UGT denuncia el cese de enfermeras en Salamanca «coincidiendo con el inicio de la vacunación masiva»

Según especifica UGT, a 31 de marzo contaban con una contratación de 220 enfermeras por encima de plantilla para hacer frente a las necesidades de la población en la pandemia, y a partir del 1 de abril han quedado reducidas a 36. «Cabe recordar que muchos de estos sanitarios llevan un año encadenando contratos precarios en plena crisis sanitaria, por lo que su cese va a tener varias consecuencias terribles», señalaron.

Por otro lado, el sindicato apuntó que «en el mejor de los casos se abre una guerra terrible entre las diferentes gerencias para 'robarse' profesionales, lo que repercutirá negativamente en las provincias con mayor déficit de personal», considerando «aún más peligroso», que al estar disponibles sean llamados por otras comunidades con mejores condiciones laborales y salariales, «lo que se traducirá en un éxodo de estos profesionales tan necesarias en este momento en nuestra provincia!.

Otra consecuencia, para UGT, de esta «mala gestión» es «la desatención de la población con otras patologías» puesto que «el mayor volumen del personal de enfermería va a estar volcado en la vacunación no se sabe durante cuánto tiempo para compensar que Salamanca está a la cola de la Comunidad en número de vacunas puestas».

En este sentido, la organización sindical se preguntó «cómo es posible que, en la recta final de la pandemia, cuando se atisba un poco de luz gracias a la vacunación, nuestros gestores no quieran invertir en Sanidad». Por eso, UGT denunció que «mientras todos los estudios recientes apuntan al refuerzo de la Atención Primaria como eslabón fundamental en la prevención y el cuidado de la salud de la población, la Gerencia Regional la hace cada vez más insignificante».