El Centro de Formación y Orientación Laboral programa acciones formativas online para 140 salmantinos

La inscripción en cualquiera de estas acciones formativas ha de realizarse a través de la página web de la Plataforma de Formación Online http://eformacion.aytosalamanca.es/.

«Nuestro objetivo sigue siendo ofrecer una formación online de calidad, orientada a favorecer la empleabilidad y mejorar la cualificación profesional de los salmantinos. Esta modalidad de formación favorece la conciliación y permite que personas que no pueden asistir a una formación presencial por motivos familiares o laborales, tengan la oportunidad de continuar formándose y con ello más posibilidades en el mercado laboral», señala Ana Suárez a través de un comunicado.

Los programas giran en torno a la Identidad Digital y Administración Electrónica. Se trata de una acción de 35 horas de duración y que tiene previsto su inicio el 25 de octubre, estando dirigida a 40 participantes. El objetivo es la adquisición de conocimientos básicos de utilización de los principales medios digitales utilizados para relacionarse con la Administración.

Introducción a la Contabilidad es otra de las acciones, de 25 horas de duración, y que tiene previsto su inicio el 11 de noviembre, dirigida a 40 participantes. El objetivo es la adquisición de conocimientos iniciales de contabilidad, así como el manejo de la normativa básica y las principales aplicaciones informáticas para la gestión de la contabilidad en la empresa.

Habilidades para la atención al cliente consta de 30 horas de duración y dirigida a 40 participantes, teniendo previsto su inicio a mediados del mes de noviembre. El objetivo es mejorar las competencias y adquirir nuevas habilidades de atención al público.

Por último, Marca personal tendrá 20 horas de duración y está dirigida a 20 participantes, teniendo previsto su inicio a mediados del mes de noviembre. El objetivo es trabajar la creación de la marca personal, como elemento clave en la búsqueda de empleo y aprender a diseñar una estrategia de personal, mediante las nuevas herramientas digitales.

En todas estas acciones formativas online se incluye un módulo de Igualdad de oportunidades, de 2,5 horas de duración, impartido por el Agente de Igualdad del Centro de Información y Atención a la Mujer (CIAM), concluye el comunicado.