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Foto de familia de los participantes en el curso y de representantes institucionales. WORD

El Ayuntamiento de Salamanca facilita la inserción laboral de una docena de participantes en su itinerario formativo sobre comunicación

Tiene como objetivo la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas del municipio

REDACCIÓN / WORD

Jueves, 18 de febrero 2021, 13:45

El Ayuntamiento de Salamanca, a través de la Concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Ana Suárez Otero, y la representante de 'Esla Formación SL', Renata López Prada, entregó este jueves los diplomas del itinerario formativo 'Competencias Clave: comunicación en Lengua Castellana', enmarcado dentro del Proyecto Por + Salamanca, a una docena de participantes.

El itinerario comenzó el pasado 22 de octubre de 2020 con 15 participantes, con 12 mujeres y tres hombres, de edades comprendidas entre los 23 y los 59 años. El 80% son inmigrantes y pertenecientes a distintas minorías y el 20% restante parados de larga duración. La finalización del mismo tuvo lugar el 28 de enero de 2021, cuando los 12 participantes que lo concluyeron con éxito, se hicieron acreedores de sus correspondientes diplomas.

Durante su intervención, Ana Suárez recalcó que la formación se ha evidenciado como una «vía fundamental» para el acceso al mercado laboral. «A través de estos itinerarios formativos las personas desempleadas y con mayores dificultades para conseguir un puesto de trabajo, logran acceder a niveles cada vez más altos de cualificación profesional, y con ello incrementan sus posibilidades de encontrar un puesto de trabajo. Nuestro objetivo es proporcionar recursos a los salmantinos con mayores dificultades, y este tipo de acciones formativas es una de las mejores maneras de lograrlo», explicó.

Programa desarrollado

A través de este itinerario formativo, el alumnado adquirió las competencias clave sobre comunicación en lengua castellana y matemática que se exigen como uno de los requisitos para acceder a formaciones vinculadas a Certificados de Profesionalidad de nivel dos. La acción formativa tuvo una duración de 288 horas, de las que 168 corresponden al itinerario de comunicación en lengua castellana y 120 de competencia matemática.

Además, se impartió un módulo de Formación Transversal, donde se trabajaron temáticas relacionadas con el desarrollo sostenible, cuidado y respeto al medio ambiente, igualdad de trato y no discriminación e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres; y otro de Formación Complementaria, donde se ha formado sobre habilidades sociales y tecnologías de la información y comunicación.

Asimismo, el alumnado contó durante todo el itinerario formativo con el apoyo y las tutorías de las tutoras de empleabilidad del proyecto.

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