Formación y empleo: estrategia en Hermanas Hospitalarias Palencia

El empleo se configura habitualmente como parte inherente a nuestro proyecto vital, es un pilar que sustenta gran parte de las expectativas de la persona. Facilita nuestra integración y mantenimiento en la comunidad, favoreciendo además, la realización personal.

Desde Hermanas Hospitalarias continúan estimulando la búsqueda, en ocasiones y la consecución en otras, del proyecto de vida de cada persona, independientemente de que resida en este centro o no. El trabajo es una oportunidad, y como elemento normalizador que es, todos tenemos derecho a él.

A lo largo de los últimos años, el programa de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para personas con discapacidad, promovido por Gerencia de Servicios Sociales y financiado por el Fondo Social Europeo, ha sido un éxito. «Hemos logrado la mejora de la empleabilidad de 300 personas; cerca del 50% no residían en el centro», explican.

Cada persona es el artífice de su formación, de manera que «nosotros acompañamos en la identificación de sus potencialidades, diseñando el camino a través de la creación de su perfil profesional y promovemos los apoyos que se requieren».

En Hermanas Hospitalarias Palencia mantienen abiertas un gran número de acciones formativas. «Contamos con formaciones específicas, orientadas a adquirir o mejorar las competencias técnicas propias de un perfil profesional como asistencia personal, limpieza, reponedor, restauración, conserje o preparación de diferentes oposiciones, y también con formaciones transversales, tales como, habilidades sociales, nuevas tecnologías, técnicas de búsqueda de empleo, que favorecen la autonomía personal en el ámbito laboral».

Las prácticas no laborales son compromiso de Hermanas Hospitalarias como herramienta de capacitación. La flexibilidad e individualidad han facilitado que, durante este periodo, más de 200 personas hayan adquirido competencias en un puesto de trabajo real en estas prácticas. «Todo este empuje y apuesta decidida por parte de Hermanas Hospitalarias cristaliza en el acceso al empleo que se garantiza, gracias al Centro Especial de Empleo propio con sedes en Palencia y Burgos».

Hermanas Hospitalarias cuenta con una empresa sin ánimo de lucro y orientada a proveer de servicios a la comunidad. La ética y profesionalidad son valores destacados en su actividad diaria. «Nuestra apuesta es la integración laboral de personas con cualquier tipo de discapacidad, con especial sensibilidad a las que padecen sufrimiento psíquico».

El Centro Especial de Empleo está acreditado con el sello de AENOR a través de la Certificación UNE-EN ISO 9001:2015, lo que garantiza un trabajo de calidad. «Este proyecto que asegura formación y empleo está orientado a aquellas personas con discapacidad de Palencia que quieran trabajar, y por ello, desde el centro los animamos a ponerse en contacto con nosotros».

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