Los sindicatos alertan de una excesiva dependencia de los contratos temporales en Palencia

El secretario provincial de UGT, Julián Martínez Calderón, no se mostró preocupado por el hecho de que el paro haya subido en el último mes en Palencia, puesto que se trata de una situación estacional que se produce de forma recurrente después de las vacaciones. Sin embargo, sí reconoció una cierta alarma por el importante incremento en el número de las contrataciones, lo que se explica por el aumento de la temporalidad. «En los últimos dos años el número de contratos ha ido subiendo esponencialmente, porque nos estamos embarcando cada vez más en un tipo de contratación temporal y precaria, de muy corta duración. De los 7.700 contratos que se realizan, 4.033 con contratos eventuales por circunstancias de la producción. Son la mitad de los contratos mensuales y de estos, más del 75% duran menos de un mes», indicó Martínez Calderón, quien se mostró especialmente preocupado por que sea la industria el sector en el que más se produce esta situación. «Se han formalizado unos 3.300 contratos en industria y solo 54 han sido indefinidos», indicó el dirigente ugtista.

Por su parte, el secretario de Organización de Comisiones Obreras, Juan Carlos González, corroboró las valoraciones de Martínez Calderón e indicó que todos los datos registrados indican a que la situación del empleo en la provincia de Palencia es «nefasta», tanto por el número de empleos creados, por la cifra de contratos y por los ingresos para la Seguridad Social. «Son datos muy negativos con respecto al pasado año. Nos llevan a pensar que puede haber un estancamiento en el crecimiento económico de la provincia», señaló González, quien además también centró su preocupación en «la sustitución que ha habido del empleo estable y de calidad por empleos precarios, sobre todo en sectores en los que tradicionalmente se creaba empleo indefinido, como la industria y los servicios», señaló. El dirigente de CC OO señaló que esto se debe a que el Gobierno quiere sustentar el crecimiento económico solo en el empleo, sin importar cuáles son las condiciones.