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Los trabajadores del Centro de Tratamiento de Residuos (CTR) y la empresa Acciona han firmado este martes un principio de acuerdo, lo que desconvoca definitivamente la huelga de la plantilla que se encontraba suspendida, para negociar las condiciones laborales del convenio colectivo para tres ... años (2024, 2025 y 2026), que tendrá que estar completado el 31 de octubre de este mismo año. «Lo más importante es que ahora sí que se inicia la negociación», afirmó este martes Tomás Frechilla, de CCOO del Hábitat.
Tras cinco días de huelga indefinida, con un seguimiento del 100% de los trabajadores del CTR de Palencia, hubo un principio de acuerdo, que contemplaba una subida salarial del 4,5% para este año. «Este incremento no es cerrado, sino que está pendiente de la negociación del convenio», señaló Frechilla, quien incidió en la importancia de que arrancasen las negociaciones.
«No se van a tomar medidas contra los trabajadores ni contra la empresa», aseguraron desde CCOO. La plataforma reivindicativa de los trabajadores que se creó en febrero recogía, entre sus principales propuestas laborales, la subida salarial del 5% anual del 2024 al 2026, la reducción de jornada, la reorganización del servicio porque es el único CTR de todo Castilla y León que trabaja de lunes a sábado, además de un día más de asuntos propios. La plantilla tratará de conseguir estas mejoras durante la negociación que se acaba de poner en marcha.
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