Los médicos aumentan el 3,5% y hay más mujeres en 10 de 13 profesiones sanitarias

Por el contrario, las profesiones que presentaron los menores índices de feminidad en 2020 fueron protésicos dentales (29,1%), físicos con especialidad sanitaria (34,4%) y veterinarios (51%). El colectivo mayoritario fue el de enfermeros (35,96% del total), seguido de médicos (30,55%) y farmacéuticos (8,50%). Por su parte, entre los colectivos con menor representación, se encontraron físicos y químicos con especialidad sanitaria (0,03% ambos) y biólogos con especialidad sanitaria (0,06%).

Palencia guarda concordancia en los datos generales tanto en las profesiones con más colegiados como en la proporción de mujeres en ellas, superando en profesionales en activo a los hombres en 10 de 13 sectores analizados. 1.069 mujeres y 125 hombres entre los enfermeros; 33 matronas frente a 2 hombres con esa especialidad; 516 médicas y 452 médicos; 151 farmacéuticas y 72 hombres en el sector; 19 mujeres dietistas nutricionistas frente a 2 colegiados varones; 66 psicólogas y 12 psicólogos; 11 podólogas y 8 podólogos; 34 mujeres ópticos-optometristas y 17 hombres; 44 logopedas mujeres y 2 varones colegiados; o 38 terapeutas ocupacionales mujeres y 5 hombres son números que dan idea de que estas profesiones son predominantemente femeninas, también en Palencia. Solo veterinarios, dentistas y protésicos dentales suman más hombres en activo.

Según el último informe del Instituto Nacional de Estadística (INE), hay 1.194 enfermeros en Palencia (1.182 hace dos años), una profesión en la que predominan las mujeres (1.069) respecto a 125 hombres, y solo 9 de ellas sobrepasan los 65 años. Por edades, el mayor número tiene entre 55 y 64 años (341) y otro gran grupo (312) tiene entre 45 y 54 años.

La presidenta del Colegio de Enfermería de Palencia, Carmen Bárcena, constata también que la enfermería es la profesión con mayor número de colegiados en Castilla y León, seguida por la de médicos y la de farmacéuticos. Un lugar que pone de manifiesto el continuo crecimiento de la institución y de la incorporación de nuevos profesionales.

«Hay mucho futuro en la profesión porque la demanda para estudiar en las facultades de enfermería cada vez es mayor. Estamos superando en muchos sitios a la de medicina», explica Carmen Bárcena. «Estamos velando porque los centros sanitarios tengan el número de enfermeras suficiente para dar los servicios necesarios y estamos intentando luchar por llegar al ranking de profesionales de ratio enfermera-paciente necesario así como asegurar que los servicios de la sanidad tanto pública como privada sean servicios acordes a las necesidades ciudadanas», afirma Bárcena.

Los enfermeros colegiados en España se incrementaron en 8.924 personas (un 2,8%), situándose en 325.018. Dentro de este colectivo, 9.593 personas estaban registradas como matronas (un 0,1% más que en 2019).

En la estadística les siguen los médicos, con 968 en Palencia, de los que 204 (149 hombres y 55 mujeres) siguen siendo colegiados pero ya están jubilados. «Como Colegio, lo que hacemos es una vigilancia de la profesión para evitar el intrusismo médico y asegurar la homologación de los títulos ahora que hay tanta movilidad entre países. Somos una garantía de la capacidad de las personas que tratan a los pacientes. Además, también colaboramos con la formación, la deontología y hacer las cosas como se deben», explica Francisco José del Riego, presidente del Colegio Oficial de Médicos de Palencia.

El número de médicos colegiados aumentó un 2,5% en Castilla y León en el año 2020 hasta los 15.500, por debajo de la media nacional que repuntó un 3,1% hasta los 276.191. Se trata del tercer menor incremento, junto con Galicia y Cantabria, en la evolución del número de médicos colegiados por autonomías que aumentó en todas las comunidades con especial incidencia en Canarias (4,2%) y Murcia (4,0%) además de en Ceuta (5,4%). Los menores incrementos se han anotado en Aragón (2,1%) y La Rioja (1,9%), como Melilla en este caso. En Palencia, han pasado de los 935 de 2018 a los 968 de 2020. Del Riego explica que las cifras de colegiados se mantienen estables, ya que en los últimos años se ha jubilado un gran número de médicos al haberse hecho obligatoria la jubilación a los 65 años. Además, incide en que esto ha derivado en un déficit de especialistas en muchas especialidades que quedan sin cubrir.

Desde el Colegio Oficial de Médicos de Palencia piden que se saquen más plazas MIR desde las administraciones públicas ya que en unos años se va a tener un problema real de falta de profesionales médicos y más en una comunidad como Castilla y León que es extensa y está muy despoblada. «Aunque son muchos jóvenes los que quieren acceder a la carrera de medicina después de acabar los estudios se encuentran con que no pueden acceder a las plazas MIR, lo que hace que muchos de ellos se tengan que ir a otros países a hacer esta formación. Por eso estamos pidiendo que saquen más plazas para que se puedan formar los de aquí aunque también vengan médicos de fuera pero que no obliguemos tantos jóvenes a tenerse que ir a Venezuela, Cuba o Argentina», indica.

El número de médicos colegiados en España aumentó en 8.196 personas (un 3,1%) hasta alcanzar un total de 276.191 en el año 2020.

Farmacéuticos figuran en la lista de colegiados en Palencia 223, de los que 200 están en activo y el resto, jubilados, con una proporción también de mujeres (151) que duplica a la de hombres (72). José Luis Nájera, presidente del Colegio de Farmacéuticos de Palencia, asegura que la importancia de los colegios profesionales pasa tanto por proteger los intereses de la profesión como también los de los propios ciudadanos para asegurar un trabajo de calidad.

Nájera destaca que al ser una profesión en la que obligatoriamente deben colegiarse, sí que perciben que sobre el mes de junio cuentan con un mayor número de incorporaciones como resultado de las nuevas graduaciones de los jóvenes universitarios. Además, esta es una profesión que cuenta con una tasa de paro bastante baja y cuenta con numerosas salidas profesionales, indica Nájera.

«Si hay algo que ha demostrado la pandemia es el valor que tiene el farmacéutico y no solamente en oficina de farmacia, que es la parte más visible sino también en otras modalidades como en hospital, administraciones públicas, investigación o docencia», afirma.

El número de profesionales sanitarios colegiados por cada 1.000 habitantes difiere. En el año 2020 el de enfermeros presentó la mayor tasa en España (6,86 por 1.000 habitantes), seguido de médicos (5,83) y farmacéuticos (1,62).

Por el contrario, las tasas más bajas se alcanzaron en los colectivos de terapeutas ocupacionales y dietistas nutricionistas (0,12 en ambas) y protésicos dentales (0,16). En el caso particular de los enfermeros con especialidad de matrona, la tasa fue de 0,92 profesionales por cada 1.000 mujeres en edad fértil.

Atendiendo a la distribución por grupos de edad, los mayores porcentajes de profesionales sanitarios menores de 45 años se encontraron en terapeutas ocupacionales (91,3%), dietistas nutricionistas (88,0%) y fisioterapeutas (82,9%).

José Luis Morencia, presidente del Colegio Profesional de Fisioterapeutas, explica que «desde el Colegio damos soporte legal así como asesoramiento a todos los profesionales además de ser garantes del cumplimiento deontológico».

Esta profesión, de creación independiente en 1981, está viendo incrementado el número de profesionales que se dedican a ella habiéndose duplicado en apenas veinte años el número de facultades que ofertan este grado llegando a las 55.

Actualmente en Palencia hay 400 colegiados, indica su presidente. De estos, el mayor porcentaje trabaja en el ámbito privado (un 80%), siendo muy pocos los que pueden hacerlo en el público (un 20%). «Muy lejos de lo que comúnmente se piensa, actualmente el mercado laboral no puede absorber a todos estos titulados. Además, es una profesión bastante mal remunerada, lo que hace que haya puestos que sean difíciles de cubrir. Nosotros todas las semanas damos de baja a gente porque no encuentran trabajo y muchos fisioterapeutas se están yendo fuera de España siendo Francia el país que más absorbe», afirma Morencia.

«Ahora sí que estamos asistiendo a un repunte de pacientes que viene causado porque mucha de sus patologías antes eran tratadas desde atención primaria y ahora debido a la situación epidémica han optado por tirar por la fisioterapia privada para solventar algunos problemas de salud. También hemos notado el incremento de pacientes en el ámbito de residencias de mayores ya que han sido muy afectados por esta enfermedad. Ha sido una situación complicada pero hemos demostrado la versatilidad de nuestra profesión y nuestra capacidad para mejorar la salud de la población en todos los aspectos no solo en la curación, sino también en lo preventivo y en la recuperación de las secuelas», señala el presidente del colegio.

En el caso de los dentistas, las tasas más elevadas de colegiados en España se dieron en Comunidad de Madrid (1,28 por cada 1.000 habitantes), Asturias (0,90) y Comunidad Valenciana (0,89). Y las más bajas, en Ceuta (0,45), Castilla-La Mancha (0,49) y Melilla (0,53). En Palencia, figuran en la estadística del INE 68 dentistas colegiados, 7 de ellos jubilados, con una proporción similar entre hombres y mujeres.

Ángel Agüello, representante de Palencia del Colegio Oficial de Dentistas de Castilla y León, asegura que su profesión no se ha visto directamente afectada por la pandemia, ya que durante los primeros meses las consultas siguieron abiertas como actividad esencial y después han continuado atendiendo de forma presencial a todos sus pacientes. «Ahora llevamos un año bastante regular con bastante estabilidad aunque sí que hay rachas con más trabajo. Hay mucha gente que hasta que no ha estado vacunado no ha querido venir a la consulta que ha sido uno de los lugares más seguros, ya que nosotros estábamos más preparados que otros sectores porque ya hemos luchado contra otras enfermedades como la hepatitis C y el sida. Por eso, la covid no nos ha pillado por sorpresa en el aspecto preventivo. No hemos tenido ningún problema porque creo que éramos los más preparados de la sanidad», explica.

«Aunque es imposible poderse contagiar en una clínica, sí que es cierto que el miedo es libre. Además, sobre todo, mucha gente mayor no ha comenzado a salir de casa hasta haber recibido la vacuna, lo que ha hecho que ahora se animen a retomar sus visitas a las clínicas», afirma.

Respecto al futuro en la profesión, Agüello asegura que la diferencia principal con la que se encuentran los jóvenes que se incorporan al mundo laboral respecto a hace unos años es que mientras que antes la mayoría de profesionales se decidía por montar su propia clínica, ahora se prefiere ser simplemente asalariado, en la mayoría de casos de grandes franquicias. No obstante, Agüello defiende que muchas de estas grandes franquicias están fracasando porque su modelo de negocio está más basado en el cliente que en el paciente.

También ocupan un lugar destacado en la lista de profesiones sanitarias los protésicos dentales, con 41 en Palencia (23 hombres y 18 mujeres), todos en activo.

Los veterinarios, 210 en Palencia (122 hombres y 88 mujeres), de los que 20 están jubilados, alcanzan los 34.443 en España. El presidente del Colegio Oficial de Veterinarios de Palencia, Luis Fernando Román, señala que «la principal función del colegio es proteger a los veterinarios, pero también los intereses de los consumidores, además de cumplir unas normas de buen hacer y de buen trabajo. Existe también esa responsabilidad ética y deontológica», explica.

Luis Fernando Román destaca la importancia que tiene la veterinaria en diversos ámbitos como también puede ser el alimentario, ya que muchas de las enfermedades que sufrimos se transmiten por los animales o por los alimentos.

Respecto al Colegio Profesional de Veterinarios de Palencia, Román, subraya que el 50% de sus colegiados son ya mujeres, un porcentaje que se equipara a la profesión médica. En cuanto al futuro de la profesión, Román afirma que «el principal problema reside en que los jóvenes tienen una visión de dedicarse a pequeños animales y hacen falta veterinarios en el sector de las explotaciones ganaderas en el medio rural». Además, «hay demasiadas facultades de veterinaria en España y que el mercado laboral no puede absorber, lo que les obliga a trabajar en otros ámbitos que poco tienen que ver con lo que han estudiado».

Román también quiere reafirmar el papel fundamental que han desempeñado durante los meses de pandemia garantizando, por ejemplo, el abastecimiento de alimentos y que sean inocuos.

Los dietistas nutricionistas son la profesión sanitaria que más ha crecido en colegiados en los últimos años, el 7,6% en España en 2020 respecto al año anterior. Figuran en la estadística del INE 5.698 dietistas el pasado año frente a los 3.361 de 2016. En Palencia, son 21, de los que 19 son mujeres y 2 hombres, todos en activo. No obstante, se trata de una profesión que sufre un intrusismo laboral importante, según señala Lucía Rodríguez, dietista y nutricionista. «Cualquiera hace un cursillo y cualquiera te receta una dieta o sabe lo que hay que hacer en la nutrición para perder peso pero si alguien tiene una patología hay muchas más cosas que perder peso», afirma.

«Ahora mismo el colegio profesional tiene mucha importancia porque además de defender nuestros derechos también están luchando porque se nos incluya en la sanidad pública», subraya Lucía Rodríguez.

Lucía se queja de que aunque su figura profesional está creada dentro de los hospitales públicos de Castilla y León, esta labor no la están realizando los propios especialistas, sino endocrinos o enfermeros. Lucía Rodríguez afirma que es una carrera que está «muy de moda debido a que cada vez hay más gente concienciada en cuanto a un modelo de alimentación saludable y por eso hay gente que está interesada en formarse. Además de que se está empezando a tener más en cuenta como profesión sanitaria además de las típicas como son medicina o enfermería», afirma.

En cuanto a las salidas laborales, explica que «tiene salidas si trabajas de forma autónoma y privada, porque en la sanidad pública no hay plazas y no hay una bolsa en la que te puedas apuntar. Casi nadie trabaja en hospitales y por eso también hay gente que está tirando más por el ámbito de la industria alimentaria».