CC OO lleva al Serla la subida salarial de los trabajadores de Urbaser en Palencia

CC OO señala que «ya en el mes de mayo se llevaron a cabo varias concentraciones de protesta en la Plaza Mayor de Palencia que, sin embargo, han resultado infructuosas». Del mismo modo, el sindicato sostiene que también ha resultado «infructuoso el intento de negociación del convenio colectivo de empresa, que cumplió vigencia en 2022 y que la empresa no quiere renovar para ahorrarse los costes salariales y dejar a los trabajadores y trabajadoras sin incremento salarial en 2023, creando así un clima de indignación en la plantilla».

Por ello, Comisiones Obreras, organización mayoritaria en el comité de empresa, ha planteado un conflicto colectivo ante el Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla) «para seguir exigiendo la actualización de las nóminas y comenzar en la nueva adjudicación al día en los salarios. Si la empresa sigue en su postura de intransigencia continuarán las movilizaciones».