Palencia

El III Foro de Empresarias Palentinas ahonda en el papel relevante de las mujeres

El III Foro de Mujeres Empresarias Palentinas arrancó este lunes con el mensaje conjunto de la presidenta de la Diputación, Ángeles Armisén, y la alcaldesa de Palencia, Miriam Andrés, de tratar de retener el talento femenino existente en la capital y la provincia. Con el título 'De Palencia al Mundo', este simposio celebrado en el Centro Cultural Provincial reúne a ponentes del tejido empresarial palentino que abordan problemas existentes en la sociedad como la paridad en los puestos directivos de las grandes empresas.

La alcaldesa de Palencia destacó los pasos que el liderazgo femenino ha dado durante los últimos años, ya que ha crecido «exponencialmente». «No dejamos de ser el 50% de la población y aún no estamos representadas ese 50% en los puestos de dirección de las grandes empresas, pero en los últimos años hemos subido de un 14% a un 40% de representación, superando a países que nos sacaban hace unos años la delantera», destacó la regidora.

«El liderazgo femenino empieza a ponerse en valor en el ámbito público y en el privado. Tenemos otra forma de ejercer el liderazgo, con más empatía y más carisma social, con otras habilidades como son las blandas, que a la larga llevan mucho rédito a las empresas», señaló Miriam Andrés, que hizo hincapié en que la Alcaldía «es un puesto de liderazgo en el sector público» en el que se siente muy implicada. Durante su presentación, la alcaldesa habló sobre el síndrome del impostor o de los techos de cristal, «conceptos que poco a poco se van superando», según recoge Ical.

Por su parte, la presidenta de la Diputación, Ángeles Armisén, reconoció la importancia en la sociedad de la Asociación de Empresarias Palentinas. «He podido ver cómo el impulso y el compromiso de las mujeres palentinas manifiestan un trabajo del día a día y de distintos proyectos empresariales y generadores de empleo», explicó.

Armisén apuntó que la institución provincial apoya económicamente todos los proyectos en la provincia con convocatorias de ayudas por valor de cerca de un millón y medio de euros al año, y señaló la importancia de los proyectos liderados por mujeres para el medio rural, por su vertebración social y el reto demográfico. «Esos proyectos en nuestras convocatorias que son liderados por mujeres tienen una financiación del 5% más», subrayó.

«Aunque las mujeres somos más del 50% de la sociedad, tenemos que trabajar por ese conjunto y no queremos sectorizar a la sociedad entre hombres y mujeres, por eso este foro tiene ponentes y mensajes dirigidos a la totalidad de la sociedad económica palentina», agregó Armisén, que incidió en que ya hay cerca de 407 mujeres trabajando en esos proyectos que han puesto en marcha esas iniciativas.

Finalmente, la presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias, Ana Rueda, explicó que la celebración de este foro pretende poner en valor el talento existente tanto en la capital como en la provincia. «Muchas veces alabamos lo que viene de fuera y, en este caso, queremos hacer un guiño al talento que tenemos; por eso el título de este foro», reconoció.

«Hay muchas mujeres que son empresarias, pero me gustaría que las mujeres nos uniéramos más en la defensa de lo que estamos haciendo. Tenemos un papel muy relevante en la sociedad, pero falta mucho aún», argumentó. «En ciudades pequeñas como Palencia, hay mujeres que van más al mundo autónomo. Queremos que esas mujeres poco a poco vayan alcanzando unos sectores más masculinizados y eso, en ciudades como Palencia, cuesta todavía un poco», afirmó.

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