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Gullón quiere incorporar 300 trabajadores a una plantilla de 2.000 empleos directosNuria Estalayo
Aguilar de Campoo
Domingo, 10 de diciembre 2023, 00:11
Galletas Gullón cuenta con alrededor de 2.000 empleados en la actualidad, una cifra que quiere superar el próximo año con la convocatoria de 300 puestos de trabajo para sus instalaciones de Aguilar de Campoo a través de un proceso que se ha iniciado ya y que concluirá a finales de marzo de 2024.
La mayoría de sus empleados proceden de la provincia de Palencia, concretamente el 73%, y de ellos, un 59% de la propia Montaña Palentina. En el municipio aguilarense donde está ubicada la centenaria galletera, residen el 46% del total de trabajadores, a los que se suman más del 13%, que proceden de diferentes municipios como Alar, Herrera, Guardo, Velilla, Cervera y Barruelo y cerca del 14% de otros municipios de la provincia. La vecina Cantabria aporta hasta el 22% de la plantilla y casi un 5% vienen de otras partes del territorio nacional. Además, entre sus empleados existe una gran variedad de nacionalidades, siendo las más numerosas, aparte de la española que es la mayoritaria y ronda el 97%, conviven trabajadores rumanos, búlgaros, argentinos, paraguayos, colombianos, además de los oriundos de Suiza, Portugal, Italia, Polonia, Marruecos o Brasil, entre otros países hasta un total de 19 nacionalidades.
La nueva oferta de empleo, que está orientada a operarios de la nueva fábrica de VIDA, pretende incorporar a 300 personas antes de la primavera, para las nuevas líneas de producción, con el objetivo de ir contratando 50 nuevos empleados al mes. Ya lo señalaba la firma en el anuncio lanzado el pasado mes de octubre, que se buscan personas «que vivan en la comarca de la Montaña Palentina y del Campoo, o que quieran volver a ellas, o asentarse para desarrollar su proyecto de vida allí». Asimismo, se recalcaba que la oferta está dirigida a personas «con ganas de incorporarse a una empresa en crecimiento, que puede ofrecer carrera profesional a largo plazo», en el marco de un plan inclusivo que garantiza la igual de oportunidad para todas las personas «sin tener en cuenta su edad, origen, sexo, nacionalidad o creencias».
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La empresa recuerda la importante inversión que se ha realizado para la ampliación de la fábrica VIDA y recalca el compromiso de la galletera aguilarense con la creación de empleo en la comarca. Gullón mantiene un continuo proceso de reclutamiento de nuevos trabajadores y de capacitación, con más de 34.000 horas de formación para sus trabajadores, lo que supone una media de 18 horas por empleado. Además, desde 2018 ha formado a 280 personas que han entrado en la bolsa de trabajo de la compañía en el marco de la colaboración con el Cetece (Fundación Centro Tecnológico de Cereales de Castilla y León).
También la la compañía ha sido la pionera al sellar acuerdos con la Consejería de Familia de la Junta de Castilla y León y con el Consejo de la Juventud de Castilla y León, entre otros, para favorecer la empleabilidad de las mujeres rurales y de juventud, respectivamente, y dentro del entorno rural. Gracias a esta iniciativa, Galletas Gullón facilita sus ofertas laborales al organismo de jóvenes en la comunidad autónoma para impulsar la efectiva inserción de este colectivo en la región.
Gracias a su Plan de Igualdad y Diversidad, Galletas Gullón promueve los procesos de selección y promoción transparentes y libres de discriminación, asegurando la inclusión de mujeres en puestos de responsabilidad e integrando la perspectiva de género en todas las áreas y departamentos de la compañía. De hecho, en la actualidad, el 43% de los profesionales de su plantilla son mujeres y cuenta con empleados de 19 nacionalidades. Además, la galletera promueve políticas de corresponsabilidad y conciliación laboral, establece protocolos de prevención del acoso y favorece la inserción laboral de víctimas de violencia de género junto con la Fundación Santa María la Real, así como de personas con discapacidad a través de la contratación directa y, también, estableciendo acuerdos con entidades como las fundaciones Once, Personas, Randstad y la Asociación Amica.
Fundada en 1892 es la única empresa galletera familiar centenaria que se mantiene en el sector, presidida por Lourdes Gullón y dirigida por Juan Miguel Martínez Gabaldón. Su constante esfuerzo innovador le ha llevado a situarse como la primera empresa del sector en España y liderar la categoría de 'galleta-salud'. Su compromiso por la calidad, la seguridad alimentaria y la innovación ha motivado que el volumen de ventas haya experimentado un crecimiento sostenido los últimos 40 años, y exporta a 120 países. La facturación de Gullón en 2022, el año de su 130 aniversario, superó los 531 millones de euros.
Por otro lado, Galletas Gullón enfoca su negocio desde el propósito y la responsabilidad en base a su Plan Director de Negocio Responsable contribuyendo al cumplimiento de 11 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.
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