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No quieren que se trate de una mera declaración de intenciones, ni de una simple mesa de trabajo para poner sobre la mesa problemas y ... necesidades. Pretenden que este nuevo foro impulsado por el área de Acción Social de la empresa Aquona, gestora del servicio municipal de aguas en Palencia, y por el Ayuntamiento de la capital se convierta en un motor de transformación y desarrollo para la ciudad de Palencia, basado en tres ejes de actuación prioritarios, el empleo, la sostenibilidad medioambiental y la solidaridad.
Para ello, el despacho de la Alcaldía ha acogido el primero de los encuentros de esta nueva plataforma de trabajo, a la que se ha invitado también como partes actoras a los sindicatos mayoritarios, las organizaciones empresariales y entidades del ámbito del denominado Tercer Sector como Cruz Roja. De esta forma, se ha iniciado la elaboración de un Plan de Acción Social y Sostenibilidad, que se elaborará con una estrecha vinculación a las resoluciones que se adopten en la Mesa del Diálogo Social, según indicó la regidora palentina, Miriam Andrés, que presidió la reunión junto al gerente de Aquona, Javier del Sol, entidad que aporta 20.000 euros al proyecto.
El proyecto ha dado un primer paso y se espera que a mediados de julio puedan plantearse medidas concretas de actuación, a partir del análisis de la situación de Palencia que han efectuado los representantes de las diferentes organizaciones participantes. Cada sector ha abordado su ámbito de actuación, ha presentado los proyectos en los que trabaja desde esos ejes de empleo, sostenibilidad y solidaridad, con el fin de encontrar puntos de colaboración y aprovechar las sinergias. Así, se pretende que se trate de medidas multidisciplinares, con el hilo común del agua, que es el ámbito de actuación principal de Aquona.
Aunque el propio gerente de la empresa, Javier del Sol, recalcó que las medidas deben ir mucho más allá de la gestión y el aprovechamiento de los recursos hídricos. «Hasta ahora nos había quedado ahí, pero hemos querido dar un paso más», manifestó Javier del Sol, quien destacó la importancia de que un amplio grupo de entidades de los más diferentes ámbitos se unan para «poner en común» aquellos aspectos que les acercan, y así «aglutinar proyectos, juntar ideas, que más que sumen, multipliquen». Javier del Sol señaló también que hay un objetivo claro que es potenciar el desarrollo de Palencia desde un modelo sostenible, que viene marcado por la Agenda 2030.
Por su parte, Laura de Vega, directora de Acción Social y Sostenibilidad de Aquona, destacó que todas las organizaciones que se han incorporado al plan presentan una serie de objetivos comunes, por lo que, según indicó, se han estudiado las necesidades que tienen cada una de las entidades, con el fin de establecer soluciones con las aportaciones del resto. Laura de Vega indicó que a mediados del mes de julio habrá una nueva reunión de trabajo para fijar las líneas de actuación concretas, de tal forma que el programa no se quede en una «mera declaración de intenciones». Por ello, quieren establecerse medidas y proyectos de ejecución cuantificables y con sistemas de seguimiento y control que garanticen el cumplimiento.
Entre esas propuestas concretas, que aún están por definir, figurarán con total seguridad medidas de concienciación y sensibilización sobre diferentes aspectos sociales, entre ellos la gestión sostenible del agua, en los centros educativos, para lo que se pretende contar también en el futuro con entidades como la Dirección Provincial de Educación.
La alcaldesa señaló que las primeras intervenciones se desarrollarán en el último trimestre del año, una que este verano se perfile la planificación de actuaciones.
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