El fondo social del servicio de aguas municipal ayudará a familias vulnerables

El Plan de Acción Social y Sostenibilidad de Palencia reactivará el Fondo Social del servicio municipal del agua para garantizar el acceso a este recurso esencial a personas en situación de vulnerabilidad. El objetivo no sólo es cubrir este derecho básico sino también acompañar a los beneficiarios del fondo social en un proceso de recuperación sociolaboral para que puedan ser autónomos y recuperar unas condiciones de vida dignas. Así se acordó en la mesa de trabajo que se celebró esta mañana en el Ayuntamiento de la capital palentina. Esta iniciativa está impulsada por el Ayuntamiento de la ciudad, Aquona, Cruz Roja, Cámara de Comercio, CEOE Palencia, UGT y CCOO.

Para conseguirlo, dentro del ámbito del empleo, se dio luz verde a un proyecto piloto para realizar ese acompañamiento del que se podrán beneficiar 15 familias. Se trata del programa 'OLA' (Ocupación, Acompañamiento y Liderazgo) que busca que estas personas en situación de vulnerabilidad mejoren su calidad de vida, y en consecuencia la de sus familias, alcanzando una mayor autonomía económica. Para ello, de la mano de Cruz Roja, se combinará la cobertura de necesidades básicas de estas personas con un programa específico de mejora de la empleabilidad y desarrollo de competencias para su inserción laboral.

Otro de los temas que se abordó fue el de la sensibilización ambiental. En este sentido, se acordó realizar una jornada de limpieza y voluntariado ambiental para implicar a los escolares palentinos en el cuidado de su entorno natural más cercano. En las próximas mesas de trabajo se determinará la zona concreta donde realizar esta actividad dirigida a los centros educativos de la ciudad y que contará con la participación de todas las entidades integradas en la mesa de trabajo. La alcaldesa de Palencia, Miriam Andrés, destacó «el trabajo conjunto de todas las entidades de la mesa que han hecho posible desarrollar, entre otras iniciativas, este proyecto piloto de empleo y acompañamiento que mejorará las condiciones de vida de 15 familias de la ciudad».

En la misma línea, el director de Aquona Castilla y León-Este, Javier del Sol, agradeció al Ayuntamiento de Palencia y a todos los miembros de la mesa la «apuesta decidida» por este plan. «Es un orgullo que podamos hablar de propuestas concretas que multiplican el impacto positivo en la ciudad y, que, sobre todo, redundan en la mejora de la calidad de vida las personas», dijo.

Durante el transcurso del encuentro de hoy también se avanzó en el firma del convenio de colaboración entre Ayuntamiento de Palencia, Aquona, Cruz Roja, UGT, CCOO, Cámara de Comercio y CEOE Palencia que constituirá la hoja de ruta del propio Plan de Acción Social y Sostenibilidad para implementar propuestas que, desde este espacio de colaboración y desde un modelo abierto de gestión del agua, sirvan para dar respuesta a los retos sociales y ambientales de Palencia y de todos los palentinos.

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