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Enfermería es, un año más, la profesión sanitaria que mayor número de colegiados concentra en Palencia. En total, con 1.161 personas, de las que 1.048 son mujeres. Es decir, un 90%. Una cifra que se mantiene estable desde hace una década y ... que no prevé cambiar en los próximos años. En segundo lugar, Medicina, que aglutina 1.021 colegiados, aunque tan solo 760 se mantienen en activo, la cifra restante pertenece a médicos jubilados. Entre los que sí que desarrollan su actividad profesional, destaca una mayoría femenina. En tercer lugar, Fisioterapia, una profesión en alza y que año tras año gana nuevos graduados, contando ya con 248 profesionales en la provincia. Mientras, Farmacia y Veterinaria, respectivamente, ocupan el cuarto y quinto lugar. Mientras que los primeros suman 216 colegiados, los segundos se acercan a esta posición con 213. Esta última suma casi un 10% más de profesionales que hace 10 años.
ENFERMERÍA
Una profesión que pide mejoras
Enfermería sigue siendo la profesión sanitaria con mayor número de colegiados. Repite así un año más en primera posición, por delante de medicina. En Palencia este oficio cuenta con un arraigo muy importante debido a la Escuela de Enfermería con la que cuenta y que todos los cursos forman a decenas de nuevos de estos profesionales. La situación por la que pasa la profesión hablando en cuanto a oferta y demanda de puestos de trabajo es bastante estable, siendo un sector en el que no existe tasa de paro y que año tras año ve cómo sus graduados, en su gran mayoría graduadas, pueden incorporarse al mercado laboral nada más graduarse.
Esta sigue siendo una profesión eminentemente femenina, aunque cada vez cuenta con más hombres que cursan sus estudios. Las especialidades a las que se dedican los enfermeros y enfermeras varían considerablemente y se reparte casi de forma equitativa entre todas, sobresaliendo, por ejemplo, la de matrona.
El sindicato SATSE asegura que las enfermeras tienen cada vez más competencias y responsabilidades. «Lamentablemente, en Palencia, la mayoría de los alumnos que han terminado cuarto y se han graduado son de fuera por lo que solo un pequeño porcentaje se queda aquí. La mayoría optan por irse a otros sitios donde las condiciones son mejores», explica su portavoz, Sonia Pascual. En este sentido, afirma, «la situación de la profesión es precaria en todos los sentidos, no sólo en Sacyl, también en gerencia de servicios sociales, donde hay muy pocos profesionales». Por ello, el sindicato quiere que se reconozca Enfermería como grupo A, pidiendo así una recalificación profesional para poder aspirar a puestos de dirección y gestión. «También pedimos la jubilación anticipada voluntaria, hemos demostrado que reunimos todos los requisitos. Queremos mejoras en la situación laboral y profesional en cuanto a poder conciliar y que se equiparen las retribuciones a la media nacional. Queremos que se apruebe la ley de ratios y que haya un número máximo de pacientes por enfermera. Ahora trabajamos a destajo haciendo frente a una mayor carga asistencia de la debida», concluye Pascual.
MEDICINA
Nuevas facultades
Medicina es una de las titulaciones que cuentan con una nota más alta de corte, lo que dificulta el acceso a estos estudios por parte de los jóvenes que llevan preparándose durante años para alcanzar la mejor de las notas. A pesar de que sigue siendo una de las favoritas, sobre todo entre los alumnos con buenas notas, al terminar la carrera, las preferencias han variado sustancialmente.
Mientras que hace unos años los graduados se inclinaban por especialidades como Medicina Interna, Cardiología o Traumatología, ahora lo hacen por otras como Dermatología o Cirugía Estética. Ambas tienen algo en común, las salidas laborales en el sector privado y una menor dedicación horaria en guardias.
A este respecto, Francisco José del Riego, presidente del Colegio de Médicos de Palencia, valora el momento en el que se encuentra la profesión. «Medicina es una de las graduaciones más demandadas, lo que pasa es que también es de las más difíciles porque tiene una nota de corte muy alta», sostiene el médico.
Este es uno de los ejemplos que echan para atrás a muchos alumnos a estudiar esta carrera y asegura que España no necesita más facultades de Medicina, haciendo alusión a las incorporaciones de varias de ellas durante este curso y el que vienen asegurando que el mercado laboral no puede absorber a tantos jóvenes graduados en medicina.
«No se ha tenido en cuenta el relevo de estos profesores y hay asignaturas que se están quedando sin docentes», sostiene del Riego, al mismo tiempo que afirma que «no hacen falta más facultades de medicina sino un profesorado competente y una acreditación docente regulada», agrega el médico internista.
De esta forma, incide en que el número de graduados que salen cada año de estos centros no es acorde al número de plazas MIR que se ofertan año tras año. «Esto es un cuello de botella», valora al mismo tiempo que reclama mejoras en las condiciones para los médicos de familia, la especialidad que menos adeptos tiene en la actualidad.
Este año, Castilla y León ha tenido serias dificultades para poder cubrir estas plazas, el desencanto de los graduados y la devaluación de esta especialidad han sido las claves para llegar a esta situación, recalca Del Riego. Asegura que la contratación de médicos extracomunitarios ha terminado de rematar la situación que se lleva arrastrando desde antes de la pandemia. «Las consecuencias las estamos viendo y las hemos visto este año en el examen MIR, los médicos no quieren hacer medicina de familia o quieren hacerlo como último recurso porque es una especialidad devaluada», agrega el médico.
Y continúa afirmando que, «hemos visto que este año los números donde se ha iniciado la petición de medicina de familia en el examen MIE y los números donde se ha acabado son mucho más altos que el año pasado. Eso es un índice claro de falta de apetencia por medicina de familia. La gente no quiere hacerla».
En resumen, Del Riego aboga por un pacto nacional de todos los entes que participan en la organización sanitaria tenían que hacer un pacto por la sanidad y arreglar esto. Dejando de utilizar la sanidad como arma arrojadiza de un partido contra otro y decir, oye, pues mira, vamos a ver con lo que hay que es lo mejor que se puede hacer y vamos a planificar un poco», concluye.
FARMACIA
Aumento de estudiantes en una profesión sin paro
Farmacia es una profesión que se encuentra en un buen momento, así lo explica la presidenta del Colegio de Farmacéuticos de Palencia, Ana Deza, quien se incorporó hace unos meses al cargo en sustitución de José Luis Nájera, quien se encontraba antes al frente. Ana Deza es la titular de la farmacia del municipio de Ampudia, donde solo está este centro sanitario de forma permanente.
La presidenta destaca cómo la profesión se visibilizó enormemente durante los años de la pandemia, cuando se demostró su importancia. «Ayudó a visualizar el compromiso y la aportación que hacemos los farmacéuticos en materia de salud a la población. Tenemos una misión relevante: la prestación farmacéutica, nos ocupamos de las necesidades de las personas en torno a su medicación», explica.
En este sentido, la farmacéutica asegura que, «entregamos los medicamentos en igualdad de condiciones a los ciudadanos, y les asesoramos para que obtengan el mayor beneficio con el menor riesgo. Además, lo hacemos con una gran accesibilidad de mañana y tarde, aparte de las guardias nocturnas. Y con herramientas tecnológicas muy solventes como la receta electrónica».
Aunque la mayoría de los farmacéuticos trabajan en farmacia comunitaria, siendo este el ejercicio de la profesión más conocido ya que es con el que convive la población en su día a día, farmacia cuenta con innumerables salidas profesionales. Por ejemplo, la farmacia hospitalaria, la farmacia industrial, la investigación, la docencia o farmacia de área e inspección en la Consejería de Sanidad, enumera la presidenta.
Todo esto anima a una mayor demanda de graduados en Farmacia, de modo que apenas existe desempleo en el sector. Además, el ejercicio de la profesión farmacéutica en sus diferentes versiones resulta gratificante, a diferencia de otros sectores en los que esta diversidad no existe de la misma manera.
Deza también destaca la importante ratio de farmacias con el que cuenta España respeto al resto de países de la Unión Europea, haciendo hincapié en Castilla y León, donde esta cifra incluso aumenta debido a la presencia de estos centros en los medios rurales más envejecidos y con una menor tasa de población.
Aunque mantener este servicio no es fácil y así lo asegura Deza quien afirma que existe un importante problema de viabilidad económica en algunas de las farmacias. «El Colegio está trabajando en nuevos servicios profesionales que aporten valor a la comunidad, acordados con las administraciones, que puedan ayudar económicamente a estas farmacias para seguir desarrollando su actividad», indica. «El Colegio está interesado en desarrollar nuevos servicios profesionales que refuercen aún más nuestra labor asistencial, y hacerlo de un modo acordado y protocolizado con Sanidad, Diputación y Ayuntamientos. También, aprovechando la potencia que nos da la red de farmacias y nuestras tecnologías de comunicación, podemos ser útiles en iniciativas de Salud Pública, tanto recogiendo información de los ciudadanos como haciéndosela llegar», reclama la presidenta.
Deza pone ejemplos como la recomendación de vacunaciones o la participación en estrategias de cribado poblacional son algunos ejemplos. «Por último, también estamos interesados en mejorar la comunicación con otros profesionales sanitarios, especialmente con los Centros de Salud», concluye la farmacéutica.
VETERINARIA
Una profesión en constante evolución
Veterinaria es la séptima profesión sanitaria con mayor demanda en la actualidad. Una profesión que no ha dejado de evolucionar y que en los últimos años ha sufrido una importante transformación. Así lo valora el presidente del Colegio de Veterinarios de Palencia, Luis Fernando Román, quien asegura que antes se trataba de un oficio masculino y rural y ahora es femenino y urbano.
Este es el resumen de la realidad que viven los veterinarios cuando salen de las facultades tras a ver terminado los estudios. La mayoría de ellos se decantan por clínicas veterinarias dedicadas a animales domésticos y de compañía, pero muy pocos lo hacen por el medio rural, donde también hacen falta veterinarios.
El Colegio Oficial de Veterinarios de Palencia sigue luchando por ganar visibilidad y que la población conozca el trabajo que desempeñan y la labor que hay detrás de su día a día. Y aclara, «nos dedicamos a cuidar la salud de los animales. Pero no, esa es una parte muy pequeña, es decir, además de eso nos dedicamos a cuidar la salud de las personas. A través de la seguridad alimentaria que va desde el sector primario hasta la mesa. Y garantizar el abastecimiento de alimentos que sean inocuos», agrega. Por eso, el presidente del colegio profesional también incide en que «nos dedicamos también a otras cosas que son importantísimas, como la sanidad ambiental. Y eso es lo importante, es decir, que no solamente trabajamos para los animales, sino también para las personas y para el medio ambiente», concluye.
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