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Los trabajadores de Urbaser de Aguilar de Campoo y los del servicio de limpieza de la mancomunidad Aguilar-Valdivia han desconvocado la huelga indefinida, que comenzaba este viernes, tras alcanzar un acuerdo satisfactorio con la empresa. Urbaser se compromete a una subida salarial del ... cinco% para 2022, que incluye todo lo perdido desde 2018, y otro cinco% para 2023 sobre las tablas nuevas en todos los conceptos retributivos.
En un comunicado de CSIF y recogido por Ical, el sindicato indica que la empresa solo había ofertado una actualización de salarios de un 1,5% para 2022, y obviaba la congelación salarial de los cuatrro años anteriores y una propuesta de subida del do% para 2023, la cual había sido rechazada por los trabajadores.
Desde el sindicato expresaron su satisfacción tras haber logrado desbloquear una situación de congelación de las condiciones sociolaborales que la plantilla llevaba arrastrando desde 2017.
Con la desconvocatoria de huelga, la recogida de residuos sólidos se llevará a cabo con total normalidad no solo en la localidad de Aguilar de Campoo, sino en otros 24 municipios que conforman la mancomunidad, así como la basura generada por las empresas que se encuentran en el polígono industrial.
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