El Defensor del Profesor de ANPE atiende a seis docentes palentinos por ataques y acoso

El Servicio del Defensor del Profesor de ANPE atendió durante el pasado curso a un total de 89 docentes que vivieron situaciones de acoso y conflictividad en su ámbito laboral, dentro de los centros educativos. Esta cifra supone un incremento del 25% con respecto al curso anterior, que se quedó en 71 casos. De este total, Palencia registró 6 actuaciones, lo que supone el 6,74% de los casos atendidos en Castilla y León. El servicio está destinado a proporcionar atención inmediata y gratuita a todos aquellos docentes que viven situaciones de conflictividad y violencia en el ámbito educativo.

Por etapas educativas, la mayoría de las actuaciones se concentró en la etapa de Educación Secundaria (48 casos), seguidos por Educación Primaria (22), y Formación Profesional (10) y Educación Infantil (9%).

En cuanto al tipo de problemática, de los casos atendidos, el mayor número se centra en problemas con los padres o la familia, con 51 (57%), seguido por problemas con los alumnos, con 22 (24,7%), correspondiendo 16 a otro tipo de problemas (17,9%). En este sentido, el sindicato apuntó que los problemas con los padres han aumentado un 70% con respecto al curso anterior.

Teniendo en cuenta estos datos, el informe elaborado por el sindicato ANPE subraya la necesidad de «cuidar el bienestar emocional de toda la comunidad educativa». Por ello, desde esta organización se pide una «mayor inversión en materia de educación a nivel nacional con recursos y medios necesarios para conseguir este objetivo.

Los problemas más frecuentes fueron las falsas acusaciones, con 20 (22,4%), las situaciones de acoso, con 12 (13,%) y la presión por las notas, con diez (11,2%). Otro tipo de casos se derivan del ciberacoso (5,%), las denuncias, (3%) y las agresiones físicas, una (1,%).

Los problemas más frecuentes con el alumnado son las falsas acusaciones, con siete (7,8%). Le siguen las amenazas, con cinco (5,%), la agresión a profesores, las faltas de respeto y el cyberbulling, con tres (3%). Atendiendo a otro tipo de problemas, directamente relacionados con el entorno laboral fueron 16 los casos atendidos (17,9%).

El análisis de actuaciones por provincias señala que, de los 89 casos atendidos, 18 se dieron en Salamanca (20,2%), seguido por Valladolid con 17 (19,1%), Ávila con once (12,3%) Burgos con diez (11,2%), León y Zamora con nueve respectivamente (10,1%), Segovia con siete (7,8%) Palencia con seis (6,7%), y Soria con dos (2,2%). En Palencia, han predominado casos graves, de problemas con la administración, los equipos directivos o los compañeros.

Ante estos resultados, desde ANPE se proponen una serie de propuestas de mejorar como mejorar y actualizar la normativa de convivencia escolar, reforzar la figura del coordinador de bienestar, aprobar un estatuto docente que dignifique al profesorado y acuerdos que aseguren la estabilidad normativa en materia de educación. También reclamó más inversión en personal docente y administrativa.

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