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El Conservatorio renueva a la mitad de sus 48 profesores y se mantiene en 350 alumnosCarmen Aguado
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Lunes, 16 de octubre 2023, 00:23
El Conservatorio Profesional de Música de Palencia sigue siendo la alternativa favorita de los palentinos que se han propuesto para este nuevo comienzo de curso aprender a tocar un instrumento. Las cifras del alumnado son muy similares a las que se registraron durante los años ... anteriores y se sitúan en los 350, con 62 nuevas plazas que salieron de forma pública el pasado mes de junio.
Para estas nuevas plazas se presentaron 64 solicitudes, por lo que han sido solo dos las personas que no han podido acceder a los estudios musicales que ofrece el centro. Hay quien sí que lo hizo, pero decidió rechazarlo al no habérsele sido asignado el instrumento que había solicitado. Por tanto, estas plazas que quedaron sin cubrir volvieron a salir en un proceso extraordinario en el que se ofertaban las especialidades de trombón, trompa, trompeta, canto y órgano.
Como cada año, los instrumentos que antes y más rápido se han cubierto son violín, guitarra y piano. En este nuevo curso, las plazas dedicadas a canto han seguido aumentando como parte de la apuesta que el centro ha realizado por esta especialidad, que se recuperó hace dos años después de haber desaparecido. Además, también se ha conseguido estabilizar el número de plazas, consiguiendo, por ejemplo, un segundo profesor para la especialidad de chelo y lograr estabilizar las plazas de la orquesta del Conservatorio Profesional de Música, que ha sido sin duda una de las mayores preocupaciones que la dirección ha tenido.
Como novedad, sigue en marcha también para este año el proyecto 'Canta', un grupo de trabajo que nace a petición de los Ampas para mejorar la oferta extraescolar en las localidades de la provincia para aquellas actividades con mayor dificultad para impartir. «Nosotros hacemos un material, ellos lo trabajan en las clases y, aparte, hay unos ponentes que les dan herramientas e ideas y al final del trimestre se hace un concierto. El año pasado en Villamuriel participaron 700 niños, para exponerlo públicamente», explica Enrique Abello, director del Conservatorio Profesional de Música.
También ha sido instalada una pantalla de cine de grandes dimensiones en el auditorio del centro que se pretende destinar al aprendizaje y el disfrute de los alumnos del centro y de fuera de él, por lo que se ha contratado para ello un 'pack' de conciertos y audiciones –ya sea en directo o en diferido– de la Filarmónica de Berlín.
Con ello, se pretende no solo ofertar a todos los miembros del Conservatorio de Música sino también a los colegios como parte de una actividad didáctica para los más pequeños. «La intención es dar un uso al auditorio que está muy bien equipado y es muy grande. Hay pocos auditorios así», agrega Enrique Abello.
Como última novedad, el coro del Ampa ha vuelto este año, aunque lo cierto es que nunca llegó a desaparecer. Debido a la pandemia tuvieron que dejar de ensayar en el propio Conservatorio de Música, pero nunca dejaron de hacerlo de forma privada, por lo que siguieron su actividad en otras dependencias. «Es un grupo que hace más cosas aparte de cantar. Es mucho más divertido de lo que puede ser un grupo coral a secas. Tiene algún elemento más que hace que sea desinhibido y culturalmente muy interesante», señala el director del Conservatorio Profesional de Música.
La estabilización de plazas docentes ha traído consigo la renovación casi completa del cuerpo docente que forma el Conservatorio Profesional de Música, que asciende a los 48 profesores. De ellos, 22 son nuevos y se incorporan a este curso en la capital palentina. Prácticamente, la mitad comienzan por primera vez su andadura en Palencia.
«Este año estamos teniendo muchas reuniones de comienzo de curso para que la gente se pueda adaptar lo más fácil y rápido posible, aunque está yendo todo muy bien. Ha venido mucha gente fuera de la región y también muchos de los profesores que teníamos han conseguido plaza fuera de Castilla y León», explica Enrique Abello.
Tiempo de cambios que ha renovado al 50% la plantilla y cuya estabilización ha venido producida tras un concurso a nivel nacional que ha dejado una estampa renovada en el equipo docente. Tan solo uno de los profesores que ya formaba parte del centro ha logrado conseguir su plaza en él, sin tenerse que ir fuera.
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