El Ayuntamiento de Velilla ofrece nueve puestos de trabajo

Los interesados tienen a su disposición las bases del proceso en el portal de transparencia del Ayuntamiento de Velilla, donde se especifican los requisitos y procedimientos para postularse.

El periodo de tiempo destinado para presentar las solicitudes y la documentación ha sido de tres días, que terminará este viernes, 18 de agosto. Aun así, las solicitudes pueden presentarse en un registro diferente al municipal, si bien deberá justificarse fehacientemente la fecha y hora de la imposición del envío de la solicitud, antes de la fecha de expiración del plazo.

La fecha de inicio de los contratos de trabajo para los seleccionados está programada para el 1 de septiembre. Es relevante destacar que los contratos a formalizar se enmarcan bajo la modalidad de «contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral».

El proceso de selección se llevará a cabo mediante un concurso de méritos, lo que aseguraba que las personas seleccionadas reunieran las competencias y cualificaciones necesarias para desempeñar eficazmente las responsabilidades del puesto elegido.

En términos salariales, los importes variaban según la posición. Para los peones de jardinería, se estableció un salario bruto mensual de 1.097 euros, mientras que para los peones del sector de la construcción y obras públicas, el salario bruto diario se componía de varios conceptos, incluyendo un salario base y diversos complementos, según el convenio. Para el auxiliar administrativo, el salario será de 1.126 euros.