Las agresiones a sanitarios en nueve meses en Palencia aumentan de 25 a 34 en un año

El balance de la Sección de Agresiones al personal de centros sanitarios del Observatorio de la Comunidad de Castilla y León refleja que entre enero y septiembre de 2023 se han producido 540 incidentes, frente a 535 en 2022, lo que supone un leve incremento del 0,9%, mientras que se ha registrado un descenso del 1,8% en el número de trabajadores agredidos, pasando de 614 a 603.

Por áreas de salud, los 603 trabajadores agredidos se distribuyen así: Ávila, 60 (74 en los primeros nueve meses de 2022); Burgos, 116 (100); León, 62 (62); El Bierzo, 23 (16); Palencia, 34 (25 en el mismo periodo de 2022); Salamanca, 77 (48); Segovia 35 (37); Soria, 19 (22); Valladolid Este, 95 (134), Valladolid Oeste, 46 (54); y Zamora, 33 (42).

Por sexos, esos 603 trabajadores agredidos se distribuyen en 530 mujeres (87,9%) y 73 hombres (12,1%). En relación con el total de efectivos supone que han sufrido alguna agresión el 0,92% de los hombres y el 1,80% de las mujeres. En 2022 las cifras fueron de 1,16% en hombres y 1,86 % en mujeres. Hay que tener en cuenta que el total de efectivos en Sacyl se distribuye en un 78,9 % de mujeres y un 21,1 % hombres).

Por ámbitos asistenciales, se producen ligeros descensos del número de trabajadores agredidos, tanto en Atención Hospitalaria (-3,4%), como en Atención Primaria (-0,8%), a pesar de que en este último caso se puede observar un pequeño incremento en el número de incidentes de 4,7%. En la Gerencia de Emergencias Sanitarias ha habido tres trabajadores agredidos frente a cero en 2022.

En cuanto a las agresiones por categorías profesionales, el Observatorio refleja un incremento de agresiones en el personal facultativo (del 22%), mientras que las demás categorías profesionales han visto descender el número de trabajadores agredidos, destacando los descensos en celadores (-48,6%) y personal administrativo (-20,9%).

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