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fernando caballero
Miércoles, 11 de enero 2017, 14:44
El delegado territorial de la Junta de Castilla y León en Palencia, Luis Domingo González, y el jefe de la Oficina Territorial de Trabajo, Miguel Meléndez, han informado este miércoles del apoyo que ofrece la Junta a los centros especiales de empleo (CEE), subvencionando los costes salariales de las personas contratadas que poseen algún tipo de discapacidad. La Junta ha destinado en 2016 más de 2,4 millones de euros para facilitar el empleo a 654 personas con discapacidad.
La integración laboral de las personas con discapacidad es uno de los principales objetivos de la Junta de Castila y León respecto a este colectivo. «El fin social en nateria de empleo es integrar la política social en la contratación pública, y uno de estos fines es fomentar el empleo en las personas con alguna discapacidad», ha señalado Luis Domingo González.
Por sus especiales circunstancias, estos trabajadores y las empresas que los ocupan precisan la adopción de una serie de medidas por parte de las administraciones públicas, en aras de facilitar la creación de empleo para personas con discapacidad y, consiguientemente, posibilitar su inserción laboral y social.
Este objetivo se lleva a cabo a través de varias medidas, especialmente aquellas que tienen por objetivo el apoyo a los Centros Especiales de Empleo de Castilla y León. Los 19 CEE que funcionan en la provincia están distribuidos entre la capital y Aguilar de Campoo, Dueñas, Grijota, Guardo, San Cebrián de Campos, Venta de Baños y Villamuriel de Cerrato.
Estos 19 centros, de los cuales 4 son sin ánimo de lucro y reciben 0,6 millones de euros de la cantidad total de 2,4, hacen posible la contratación de más de 654 personas con algún tipo de discapacidad, según los datos que ha aportado el delegado de la Junta. En este tipo de empleo destacan los centros especiales de Siro, Fundación Personas, Fundación Valora2, que son los que contratan a más trabajadores con discapacidad.
Luis Domingo González ha señalado que de cada 100 euros que invierte la Junta en estas centros «retorna por duplicado a la sociedad». «Esta política fomenta el empleo en colectivos de difícil empleabilidad y trata de inculcar que las empresas asuman esta labor social», agregó el delegado de la Junta.
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