El Plan de Empleo de la Junta contratará a 468 personas en 182 ayuntamientos de la provincia

El presidente de la Diputación, Marcos Martínez concluyó, el jueves día 26, con la firma de los convenios del Plan de Empleo de la Junta de Castilla y León. El importe total de estos convenios asciende a 2,3 millones y han suscrito el acuerdo 182 ayuntamientos de la provincia, donde se contratarán a 468 personas.

El plan subvenciona los costes derivados de la contratación temporal de personas desempleadas e inscritas, como demandantes de empleo no ocupados, en el Servicio Público de Empleo, preferentemente jóvenes menores de 30 años y mayores de 45 años que sean parados de larga duración.

La contratación subvencionable será el comprendido entre el 1 de junio de 2014 y el 31 de marzo de 2015. Los contratos deberán tener una duración mínima de 180 días (período comprendido entre las fechas de alta y baja en la Seguridad Social) para percibir el importe máximo de la subvención que asciende a 5.000 euros.

La firma de estos convenios también subvenciona a 43 ayuntamientos para que contraten a trabajadores desempleados en exclusión social para la realización de obras y servicios de interés general y social. Se trata de perceptores de Renta Garantizada de Ciudadanía, que tengan más de 50 años que hayan permanecido inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, al menos, durante 24 meses ininterrumpidos.

III Plan de Empleo de la Diputación

Hay recordar que la Diputación de León cuenta con su propio Plan de Empleo que puso en marcha en enero de este año. El Plan cuenta con una inversión de 2,5 millones de euros para apoyar la contratación de 508 empleados a jornada completa o 1016 a media jornada.Asimismo, a los 26 ayuntamientos que han quedado excluidos del Plan de la Junta por no cumplir con las bases de contratación municipios con menos de 500 habitantes y que no superan los 10 desempleados-, la Diputación les ha subvencionado con el 33% más de ayuda para paliar el déficit de la administración autonómica.

Unificar los dos programas de contratación

Precisamente, para evitar que algunos ayuntamientos queden excluidos del plan de empleo de la Junta como ha sucedido en esta ocasión y para garantizar el mantenimiento de servicios de los ayuntamientos durante la época estival, el presidente de la Diputación anunció que para el año que viene está previsto unir los fondos de ambos plantes de empleo que gestionará la Institución provincial, lo que permitirá un reparto más justo entre los ayuntamientos y una «gestión más eficaz», señaló Martínez.