Cristiano Ronaldo busca personal para su exclusivo hotel de Madrid

Además de esta remuneración, los empleados disfrutarán de una serie de beneficios excepcionales, entre los que se incluyen seguro médico privado totalmente pagado por la empresa, 100 euros mensuales en sustitución de dieta durante todo el año, tarifas especiales en hoteles y descuentos en restaurantes y bares de la cadena. Por otro lado, el descanso está asegurado con 30 días de vacaciones anuales y, para motivar aún más al personal, cada tres meses se otorga un premio de 500 euros al mejor empleado.

Lo que realmente distingue a estas ofertas de empleo son las condiciones adicionales para los camareros, quienes, además de los beneficios mencionados, tendrán la posibilidad de disfrutar de 20 días adicionales de vacaciones y dos días libres en turnos rotativos.

Para aspirar a estos puestos, el hotel busca personas solteras, de 30 años, sin hijos, que posean un manejo avanzado del inglés y un ciclo formativo de Grado Superior relacionado con la industria. Además, es imprescindible contar con al menos tres años de experiencia, ya sea en gestión para el puesto de manager o en el área de servicio para los camareros.

Las posiciones ofrecen no solo un empleo, sino una carrera en una de las cadenas hoteleras más exclusivas del mundo, garantizando una experiencia laboral de primer nivel en el corazón de la capital española.