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El presidente de ATA, Lorenzo Amor, (derecha) departe con el consejero de Industria, Marano Veganzones, tras la sesión del Foro Económico de El Norte de Castilla en Palencia.

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El presidente de ATA, Lorenzo Amor, (derecha) departe con el consejero de Industria, Marano Veganzones, tras la sesión del Foro Económico de El Norte de Castilla en Palencia. MARTA MORAS
Defiende en Palencia que «es necesario un ecosistema favorable para que crezca el tejido empresarial»

Lorenzo Amor: «La figura del empresario está demonizada. ¡Hay que dignificarla!»

FORO ECONÓMICO DE EL NORTE DE CASTILLA ·

El presidente de ATA reclama más cultura empresarial y una reducción de las trabas administrativas y de la presión fiscal

PATRICIA MELERO

Miércoles, 18 de mayo 2022, 14:44

La crisis derivada de la pandemia del covid y actual situación socioeconómica, en medio del conflicto bélico de Ucrania, están azotando con especial dureza al colectivo de los autónomos que sufren una «caída a plomo desde el 15 de marzo de 2020, de la que dos de cada tres trabajadores por cuenta propia no ha podido recuperarse aún», según palabras de Lorenzo Amor, presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), que ha protagonizado este miércoles el Foro Económico de El Norte de Castilla en Palencia, con el patrocinio de Gullón y Seda y bajo el título 'Retos de los emprendedores y los autónomos. Mirando al futuro'.

En este escenario, detalló el presidente de los autónomos de España, se hace más que nunca necesario mirar al futuro y encarar los retos que vienen precipitando en la economía desde hace dos años. La interlocución constante con las administraciones para buscar soluciones efectivas a los problemas o la reducción de trabajas burocráticas y las cargas fiscales son las principales reclamaciones del colectivo. «Con un ecosistema favorable, en el que haya una presión fiscal más baja y menos trámites burocráticos, es como crece el tejido empresarial», ha recordado Lorenzo Amor, insistiendo en la importancia de alimentar la cultura de empresa.

«Tenemos muchas empresas de nueve trabajadores, pero pocas de diez. Muchas de 49 empleados, pero menos con 50, porque no tienen las mismas obligaciones. El salto es muy grande y en España se penaliza crecer. Entre Madrid y Andalucía acaparan el 80% del total de nuevos autónomos dados de alta en los tres últimos años. No se trata de señalar a ningún gobierno de un signo político o de otro, pero sí se observa una voracidad recaudatoria de las administraciones«, se lamentaba el presidente de ATA antes de concluir: «Bajar impuestos, en este momento, no es de izquierdas o de derechas, es de sentido común en la situación en la que estamos».

Entre las preguntas de los asistentes, el presidente de los autónomos ha reclamado más cultura empresarial y facilidades para que los jóvenes vean el emprendimiento como una opción de futuro. «Hay que dignificar la figura del empresario, que está demonizada. No son los malos, como en las películas. Ganar dinero es lícito y hay que transmitir la idea de que los empresarios arriesgan para generar empleo y prosperidad. La figura del empresario no siempre tiene que ver con la realidad tal y como la pintan y es fundamental trasladar la cultura emprendedora a la educación», ha insistido Amor. «Hay que animar a emprender mejorando la imagen de los empresarios, pero también ayudando, porque un joven sin padrino lo tiene muy difícil y para eso es necesario la implicación y la colaboración de todos y mantener medidas como los dos años de tarifa plana«, puntualizó.

El alcalde de Palencia, el director gereal de El Norte de Castilla y el presidente nacional de ATA. MARTA MORAS

Todos esos desafíos en medio de las dificultades económicas que atravesamos han centrado su intervención, en la que también ha hablado de la importancia de la digitalización, del desafío de reducir la economía sumergida, -cifrada en un 23% en España, frente al 12% de la media de la Unión Europea- y de la formación de trabajadores y empresarios.

Lorenzo Amor también se ha referido a las ayudas y los esperados fondos europeos que considera que van a tener una incidencia menor de la esperada en la economía. «No están llegando al tejido empresarial, son de ejecución lenta y no se están explicando con suficiente claridad, porque en todos los casos se trata de fondos cofinanciados. Solo la partida destinada al kit digital, que está siendo un éxito en cuanto al número de solicitudes, es una ayuda directa», aclaró. En cuanto a otro tipo de ayudas, «creemos que son necesarias, pero tenemos que aprender de los países del norte de Europa, donde las ayudas y rentas de ciudadanía son compatibles con el trabajo, siempre que no se llegue al salario mínimo. De esta forma se resolverían problemas como los de la hostelería, el transporte o el servicio doméstico para cubrir la demanda de empleo», apostilló.

Lorenzo Amor saluda a Paco Hevia, director corporativo de Gullón.

«Menos titulares y más acción»

La reducción de la presión fiscal y de los trámites administrativos ha centrado parte de la intervención de Lorenzo Amor en el Foro de Economía de El Norte de Castilla. Para Amor, el desarrollo de una cultura empresarial y la eliminación de las trabas a los empresarios es una cuestión fundamental para ayudar a crecer el tejido económico. «Desde que soy presidente de los autónomos, he conocido a cuatro gobiernos decir que en España se va a poder crear una empresa en 24 horas y lo cierto es que necesitas casi un mes de vacaciones para realizar todos los trámites necesarios para poner en marcha un negocio». El presidente de ATA pidió «menos titulares y más acción» a los responsables públicos a los que recordó que «parece que a veces las instituciones y los medios van por un sitio y la calle por otro». También reclamó que dedicaran más esfuerzo a los problemas reales y que no «pierdan el tiempo en cosas que no son de comer», ironizó.

El presidente nacional de ATA y el consejero de Industria posan con Domiciano Curiel, presidente de ATA Castilla y León (tercero por la derecha) y José Ignacio Carrasco, presidente de la Confederación Palentina de Organziaciones Empresariales (derecha) y Leticia Mingueza, secretaria ATA Castilla y León (segunda por la derecha) y Emma Fernández, directora general de Economía Social. MARTA MORAS

Jóvenes «de 50 años»

El 75% de los nuevos autónomos en los cinco últimos años son «jóvenes mayores de 50 años», según palabras de Lorenzo Amor, que lamenta que todo ese colectivo de edad no resulte, a pesar de su experiencia, atractivo para el mercado laboral, para ser trabajadores por cuenta ajena y se vean obligados a trabajar por cuenta propia.Amor también se ha referido a la polémica suscitada por la baja médica por menstruación dolorosa incluida en la nueva Ley del Aborto. «La Sanidad Pública es la que se hace cargo de las bajas médicas, sean por la causa que sean y si una mujer la requiere por este motivo, su médico de cabecera se la da, como hasta ahora. De todas formas, no muchas mujeres autónomas van a coger este tipo de baja, que son de tres días, porque para los autónomos la remuneración por baja médica comienza a partir del cuarto», comentó.

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