«Michelin es ejemplo de modernidad, de digitalización y de Industria 4.0»

El presidente de la Junta de Castilla yLeón, AlfonsoFernández Mañueco, ha participado esta semana en el acto institucional del 50 aniversario de la planta de Michelin en Valladolid y en su intervención ha destacado que con sus dos plantas de Valladolid y Aranda de Duero, Michelin se ha convertido en un referente de la industria automovilística de Castilla y León desde su llegada en los años 70, y ahora es un ejemplo de modernidad, digitalización e Industria 4.0. A su vez, apuntó que en los últimos años el Gobierno autonómico ha apoyado los cuatro planes estratégicos desarrollados en las plantas que tiene Michelin en Castilla y León, dos de los cuales aún siguen ejecutándose a través de la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías.

También agradeció la implicación de Michelin con la promoción de la igualdad y el fomento del empleo de la mujer a través del programa 'Empresas comprometidas con la Igualdad', a la vez que valorado el esfuerzo y la dedicación que realizan las cerca de 3.000 trabajadoras y trabajadores de esta compañía en Castilla y León porque, a su juicio, son la piedra angular sobre la que se ha ido construyendo día a día este proyecto.

La presidenta de Michelin España-Portugal, la vallisoletana Mari Paz Robina, mostró su orgullo por todo lo que la compañía ha aportado a la sociedad vallisoletana durante estos cincuenta años y afirmó que «Michelin sin Valladolid no se entiende y Valladolid sin Michelín, tampoco».

En el acto, que contó con la presencia del alcalde de Valladolid, Jesús Julio Carnero; el presidente de la Diputación de Valladolid, Conrado Íscar; la consejera de Movilidad y Transformación Digital, María González Corral, y el presidente de la Cámara de Comercio, Víctor Caramanzana, entre otras autoridades, intervino el director de la fábrica, Bruno Arias, quien destacó que la planta vallisoletana ha sido «faro» del grupo Michelin gracias a la dedicación y compromisos de sus trabajadores.

Además, Arias dio las gracias a los miles de trabajadores que han pasado por la planta por el legado que han «heredado y que ahora tenemos la responsabilidad de mejorar para las generaciones futuras». Hizo un recorrido por la historia de la planta en estas cinco décadas, también de los malos momentos y de las crisis, de los que señaló que «hemos sabido salir reforzados» y destacó que el reto de Michelin es alcanzar la sostenibilidad con las personas, los beneficios y el planeta, «por lo que nuestro gran reto es lanzar planes estratégicos y de futuro que nos permitan avanzar de forma equilibrada».

Bruno Arias finalizó asegurando que desde siempre la planta de Michelin ha enseñado «al resto a fabricar el futuro» y apuntó que el reto ahora es seguir trabajando para continuar siendo «líderes y los mejores».

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