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Joe Haslam, cuarto por la izquierda, durante la presentación del informe en Casa América. EL NORTE
Escasa presencia femenina en las direcciones de las emergentes tecnológicas españolas

Escasa presencia femenina en las direcciones de las emergentes tecnológicas españolas

La mayor parte del sector considera que facturará más fuera que en España en un plazo de tres años

El norte

Valladolid

Jueves, 28 de junio 2018, 20:29

Las empresas de base tecnológica española deben centrar sus esfuerzos en la generación de un ambiente «más favorable» para las mujeres dada su escasa presencia en el sector. En la actualidad, las firmas surgidas en España con base tecnológica y que fueron pequeñas compañías en ... las dos últimas décadas pero hoy extienden su actividad a todo el mundo aún tienen que incorporar más mujeres en puestos directivos. En la actualidad, más de la mitad de estas compañías solamente cuentan con menos de una cuarta parte de directivas, mientras que en el 83% la presencia masculina es mayor a la femenina, según ha manifestado el profesor del IE Business School Joe Haslam durante la presentación del informe de 'start-ups' tecnológicas de este año, que ha contado con la participación de 75 empresas, entre las que se encuentran algunas del sector del turismo como Logitravel, Turismoi o Destinia o la salmantina Beonprice. Entre todas estas empresas facturan 900 millones y generan 10.000 empleos.

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