Iberdrola invertirá 24.000 millones en cinco años para crecer el 6% anual

La multinacional española de generación y suministro de energía Iberdrola invertirá 24.000 millones de euros en el periodo 2016-2020, de acuerdo con las nuevas Perspectivas presentadas por la compañía. El grupo continuará con el desarrollo «de un modelo empresarial basado en la creación de valor a largo plazo, que permita mantener la solidez financiera y ofrecer una remuneración sostenible a sus accionistas» ha indicado el presidente de esta empresa, el salmantino Ignacio Sánchez Galán, durante la presentación de los resultados de la firma y el posterior encuentro con analistas internacionales.

De todas las inversiones previstas, 22.000 millones de euros -más del 90% del total- corresponden a proyectos comprometidos, de los que cerca del 60% se encuentra en construcción, informa la compañía. Además, 17.000 millones -70% del total- se destinarán a iniciativas de crecimiento.

Por perfil de negocio, Iberdrola continuará con su apuesta por la inversión en áreas reguladas «que proporcionen ingresos estables y previsibles a largo plazo», precisa la empresa a través de un comunicado. Así, el 88% de los 24.000 millones de euros de inversión total se dedicará a actividades reguladas o con contratos a largo plazo. De este importe, el 46% se destinará a Redes, el 33% a Renovables y el 9% a Generación Regulada. El 12% restante se invertirá en los negocios de Generación y Comercial.

La compañía proseguirá en el esfuerzo por la diversificación de su negocio y de afianzamiento del proceso de internacionalización iniciado hace más de una década. El 43% de las inversiones previstas se realizará en dólares, el 35% en libras, el 20% en euros y el 2% restante en otras divisas, favoreciendo así el equilibrio geográfico de los resultados.

Principales inversiones comprometidas

En Reino Unido, las principales inversiones previstas son infraestructuras de transporte y distribución bajo marcos regulatorios aprobados -hasta 2021 y 2023, respectivamente- y un aumento de la capacidad renovable en el país, mediante la puesta en marcha de 1.070 nuevos megavatios (MW) eólicos marinos y de 450 nuevos MW eólicos terrestres.

En Estados Unidos, tras la culminación, en tiempo récord, de la integración entre Iberdrola USA y UIL Holdings Corporation, la nueva Avangrid, la subholding estadounidense, cuenta con marcos de redes aprobados en los estados de Nueva York, Maine, Connecticut y Massachusetts, desarrollará proyectos de transporte en Nueva York e instalará más de 750 MW renovables. AVANGRID, que cotiza en la Bolsa de Nueva York con una capitalización de en torno a 12.000 millones de dólares, distribuye electricidad a través de siete compañías en cuatro estados, es el segundo operador eólico de Estados Unidos y su nivel de emisiones es prácticamente nulo.

En la Península Ibérica Iberdrola, que cuenta con un marco retributivo para la distribución -estable hasta 2019-, continuará desarrollando las redes inteligentes en España. En Portugal, la compañía seguirá adelante con el proyecto hidroeléctrico del Alto Támega, que añadirá una capacidad de 1.160 MW de almacenamiento por bombeo.

En el marco de su apuesta por México tras la aprobación de la reforma energética, Iberdrola prevé poner en marcha nuevas centrales de ciclo combinado y plantas de cogeneración con contratos a largo plazo con una potencia total superior a los 1.600 MW.

La mpresa cuenta en Brasil marcos regulatorios para el negocio de Redes aprobados hasta los años 2017, 2018 y 2019 y tiene previsto continuar contribuyendo al desarrollo de las energías limpias en Brasil, con 180 nuevos megavatios renovables en construcción. Además, a través de su participación en Neoenergia, incrementará también su potencia hidroeléctrica.

Más beneficios en dólares y en libras

Con la culminación de estas inversiones, Iberdrola prevé que en 2020 el 81% de su beneficio bruto de explotación (Ebitda) proceda de negocios regulados o con contratos a largo plazo, frente al 75% actual, y que más del 60% del total se genere para ese año en dólares y libras.

En términos de evolución del beneficio, Iberdrola tiene previsto que el incremento medio anual de sus resultados hasta 2020 sea del 6%, tanto en Ebitda como en beneficio neto. Por su parte, el flujo de caja operativo (FFO) acumulado en el periodo 2016-2020 ascenderá a 34.500 millones de euros, superando por tanto las inversiones en todos los negocios.

Asimismo, la compañía prevé reforzar la solidez de balance, con una mejora de sus ratios financieros. En particular, se prevé que para 2018 la relación entre la deuda neta y el Ebitda y entre los fondos generados en operaciones (FFO) y la deuda neta se sitúen en, como máximo, 3,6 veces y, como mínimo, el 22%, respectivamente. Para 2020, además, se estima que el primero de los ratios mencionados se reducirá hasta 3,1 veces.

Mejora de la remuneración del accionista

Iberdrola ha anunciado que como consecuencia de esta positiva evolución, está en disposición de incrementar la remuneración a sus accionistas, en línea con el crecimiento de los resultados. El pay-out -porcentaje del beneficio destinado a la retribución de los accionistas- se situará dentro del rango comprendido entre el 65% y el 75% «y se mantendrá el programa Iberdrola Dividendo Flexible, que permite a los accionistas elegir entre recibir su retribución en efectivo o en acciones de la compañía de forma gratuita» explicaron desde la compañía.

Al mismo tiempo, la empresa llevará a cabo programas de recompra de acciones propias, con lo que mantendrá el número de títulos de su capital social en 6.240 millones.

0,28 euros brutos en el ejercicio de 2015

Como primer paso de la tendencia al alza en la retribución al accionista, se espera que la remuneración correspondiente al ejercicio 2015 se sitúe en, al menos, 0,28 euros brutos por acción, importe un 4% superior a los 0,27 euros de los años precedentes.

La retribución se compondrá de los 0,127 euros brutos por acción ya abonados el pasado mes de enero con motivo del segundo aumento de capital liberado implementado en el marco del sistema Iberdrola Dividendo Flexible, aprobado por la Junta General de Accionistas celebrada el 27 de marzo de 2015, más un pago en efectivo de 0,03 brutos por acción, que será satisfecho el próximo mes de julio, y de una retribución de, al menos, 0,123 euros brutos por título en el marco del primer aumento de capital liberado que se espera que la Junta General de Accionistas apruebe el próximo 8 de abril.

Además, se abonará una prima de asistencia a dicha Junta General de 0,005 euros brutos por acción, que recibirán tanto los accionistas que acudan al acto de forma presencial como los que deleguen su representación.

La compañía propondrá, asimismo, llevar a cabo una reducción de un máximo del 2,46% del capital social, con el objetivo de evitar el efecto dilutivo de Iberdrola Dividendo Flexible y contribuir de este modo a mantener el beneficio por acción.

Modelo sostenible a largo plazo

Las Perspectivas 2016-2020 continuarán afianzando el modelo de negocio de Iberdrola, basado en la sostenibilidad y en la visibilidad a largo plazo, al tiempo que mantiene activo un fuerte compromiso social que permite el desarrollo de las regiones donde está presente.

Este modelo, que combina estrategia, ejecución y valores, y que se traducirá en resultados; es el mismo que le ha llevado a convertirse en la primera utility europea por capitalización bursátil, con una rentabilidad total para el accionista (RTA) del 240% entre 2001 y 2015.

La empresa, que genera 360.000 empleos en todo el mundo , ha contratado a 1.750 profesionales y formado, a través de programas de prácticas, a 550 jóvenes a lo largo de 2015. Asimismo, ha realizado compras a más 17.600 proveedores por valor de 7.300 millones de euros.

Esta creación de valor se completa con la contribución fiscal del grupo, que en 2015 ha ascendido a 5.520 millones de euros a nivel global, entre impuestos propios y recaudados.

Todo ello irá acompañado de un sólido compromiso social y medioambiental: Iberdrola prevé reducir su intensidad de emisiones para 2030 en un 50% con respecto a sus emisiones específicas de 2007, ser neutra en carbono para 2050 y continuar creando empleo estable y de calidad a través de sus inversiones y de sus compras a proveedores. Actualmente, las emisiones del grupo ya son un 30% inferiores a la media del sector europeo.