DIA y el comité de empresa pactan el cierre de los almacenes de El Árbol

El Grupo DIA y los tres sindicatos con representación en el comité de empresa (CC OO, UGT y Fetico) han pactado el expediente de regulación de empleo en los almacenes del Grupo El Árbol, que afecta a 114 trabajadores de los 125 inicialmente previstos, referidos a los almacenes de Meres (Asturias), Valladolid, Salamanca y Zafra (Badajoz).

El expediente, según informan fuentes de UGT, no afecta finalmente al personal de pescado ni a los transportistas. Además, con respecto al planteamiento inicial, han quedado excluidas las personas con contrato de jubilación parcial y de relevo; los contratos temporales que se extingan por fin de contrato (con carácter previo a la extinción por despido colectivo); y las personas que cumplan o tengan cumplidos 61 años este año, en la medida en que ya han trasladado a la empresa su solicitud de acceder a la jubilación parcial.

En cuanto a las medidas sociales, el acuerdo incluye 25 recolocaciones en el almacén DIA de Villanubla para los trabajadores del almacén de Valladolid (22 de preparación y tres de maquinistas); dos recolocaciones en el almacén de Salamanca a los trabajadores de ese almacén, que no se cierra del todo; 20 recolocaciones en el almacén de Granda para los trabajadores de Meres (17 de preparación y tres de maquinistas); y 14 recolocaciones en el almacén DIA de Mérida para los trabajadores de Zafra (12 de preparación y dos de maquinistas).

El 50% de los puestos serán para mayores de 50 años, con preferencia para los trabajadores con mayor antigüedad en la empresa y el otro 50%, para trabajadores con hijos menores de 18 años. La fecha de cese de la actividad de los almacenes afectados será el 20 de abril para el caso de Zafra; el 4 de mayo para Meres; y el 11 de mayo para Valladolid y, parcialmente, Salamanca.