Formación, orientación personalizada e incentivos para los parados de Puertas Norma

El Plan Social y de Reindustrialización de la Comarca de Pinares vio ya la luz el pasado 13 de marzo cuando la fundación Anclaje aprobó el documento. A finales de dicho mes abrió una oficina en el ayuntamiento de San Leonardo de Yagüe (Soria), donde se le cedió un espacio, para dar servicio a los vecinos de la comarca. Desde abril ya comenzaron a aplicarse ambos programas, que ofrecen acciones de formación, fomento del autoempleo y de la inserción laboral por cuenta ajena, y búsqueda de financiación exterior. Sin embargo hasta hoy no se ha presentado oficialmente por parte de la Junta de Castilla y León y ha sido el consejero de Economía Tomás Villanueva el encargado de explicar cada una de las medidas del Programa.

En breve se aplicará un convenio especial para los ex trabajadores de Norma mayores de 55 años mediante el cual se mantendrá la cotización dos años más después de que se les termine la prestación por desempleo, y eso ayudará a un centenar de personas. Villanueva, ha enumerado que habrá incentivos económicos para desplazamientos o movilidad geográfica si hay traslados, incentivos para la conciliación laboral y familiar y para facilitar el retorno a estos procesos formativos que a veces no es fácil.

La Orientación Personalizada incluye un diagnóstico de capacidades, habilidades, y un itinerario personalizado de inserción y cualificación. La Formación, que se destina a aquellos trabajadores que carezcan de cualificación genérica o bien de cualquier tipo de formación que es demandada de forma específica por una determinada empresa que tenga prevista su contratación. Incentivos para el establecimiento por cuenta propia, consiste en ofrecer apoyo económico a través de incentivos que estarán acompañados de un proceso de tutorización efectuado por la ADE. Contarán con una cuantía máxima de 3.500 euros, a lo largo de diez meses. La Incentivación a la contratación por cuenta ajenasubvenciona las contrataciones que realice cualquier empresa, de trabajadores en situación de desempleo procedentes de la antigua empresa Norma. La cuantía de la ayuda podrá alcanzar un máximo de 3.000 euros y se podrá acompañar de la formación necesaria para acceder al puesto de trabajo.

Villanueva, que ha recordado que no se trata de números, sino de personas con nombre y apellido y que ascienden a 533, ha garantizado el compromiso del ente regional con el proyecto y el plan estaremos muy pendientes de la agilidad del proceso.

En el momento oportuno

Por su parte, Antonio Pardo, presidente de la Diputación Provincial de Soria, ha recalcado que presente y futuro se ven más claros gracias a este plan, in olvidar que la nueva factoría Norma Doors Technologies, en pleno funcionamiento desde hace un año, progresa y crece paulatinamente. En esta línea se ha pronunciado Vicente Andrés, delegado regional de Acción Sindical de Comisiones Obreras, insiste en que llega en el mejor momento porque vamos a ayudar a muchas personas que están en paro, y lo vamos a hacer al calor de la nueva industria Norma Doors, que está arrancando con muy buenos resultados.

Con el objetivo de buscar una sostenibilidad y buen funcionamiento financiero, generar actividad económica y, sobre todo ayudar a las personas. Este plan cuenta con una dotación de 2.750.000 euros, de los que la Junta aporta 1.450.000, 700.00 proceden de los fondos europeos FEAG, 100.000 de la Diputación de Soria y medio millón de la multinacional Jeld Wen, tal y como se había acordado.

La Fundación Anclaje, que gestiona el Plan, nació a finales de 2010 para evitar procesos de deslocalización empresarial en Castilla y León y sus consecuencias en el empleo y la industrialización. Lo hace a través de la promoción, apoyo, impulso y estímulo de proyectos empresariales y de fomento de empleo que contribuyan a minimizar los efectos de la deslocalización. La Fundación Anclaje se encarga de la captación y gestión de fondos y recursos, apoya y presta colaboración técnica, jurídica, documental y económica a personas, empresas, entidades y organismos. Además, anualmente, emite un informe sobre los posibles riesgos y consecuencias de la deslocalización o desanclaje que pueda afectar a la comunidad.