Mamen García, directora minorista territorial del Banco Santander

VI Marcha y Carrera de las Mujeres

«La Carrera de la Mujer es solidaridad, superación y momentos compartidos»

Banco Santander estará presente en la sexta edición de la Marcha y Carrera de las Mujeres, una participación ya histórica que para la entidad «es mucho más que una carrera», como destaca Mamen García, su directora minorista territorial.

–La participación de Banco Santander es ya histórica. ¿Por qué?

–Para Banco Santander es motivo de satisfacción ser partícipe de un evento tan importante y que lucha por mejorar la sociedad, por combatir las enfermedades, por transmitir los valores más humanos y por posicionar al deporte como instrumento de reflexión y de cambio. El objetivo de esta carrera es fomentar la inclusión de mujeres de todas las edades en la práctica habitual de deporte, recaudar fondos en la lucha contra el cáncer de mama y ginecológico, así como concienciar sobre la importancia de su prevención, luchar contra la violencia de género y las desigualdades sociales que sufren.

–¿Esta presencia es un modo de estrechar lazos con la sociedad?

–La Carrera de la Mujer es mucho más que una carrera. Es solidaridad desde el deporte, momentos de superación compartidos con familia y amigos. Nuestro compromiso con la sociedad castellana y leonesa es clave en todos los ámbitos.

–¿Influye que parte de lo recaudado vaya destinado a proyectos de igualdad de género?

–Se trata de una prueba deportiva solidaria que busca también poner en valor la importancia del papel de la mujer en la sociedad. Un llamamiento a la igualdad entre hombres y mujeres manteniendo los valores sociales. Para Banco Santander es un placer colaborar y patrocinar estos actos.

–¿Cómo fomenta internamente esta igualdad Banco Santander?

–Las desigualdades por razones de género son uno de los grandes retos a los que nos enfrentamos, que requieren la colaboración de las personas y las empresas. Por eso, en Santander impulsamos la diversidad en todos los ámbitos a través de diferentes iniciativas globales y locales. Contamos con un plan estratégico en materia de diversidad, que alberga diferentes programas para impulsar la igualdad entre las personas que trabajan en todos los países en los que operamos, con iniciativas que promueven la conciliación, contratación, desarrollo profesional, igualdad salarial y concienciación...

–¿Qué ambiente espera y cómo invitaría a la participación?

Esperamos una participación masiva que nos permita disfrutar de una mañana deportiva y, al mismo tiempo, concienciarnos de la importancia de combatir las desigualdades sociales que sufren aún las mujeres. Es fundamental la sensibilización de todos para promover el equilibrio de género en todos los ámbitos, la igualdad de género no es solo un tema de las mujeres, es un tema de todos. Banco Santander se unirá a la marea rosa con muchos compañeros y su familias, estoy segura de que será todo un éxito.

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