Castilla y León, por debajo de la media nacional en horas extra por trabajador

Además, los ocupados de Castilla y León realizaron un media de 6,6 horas extraordinarias, un 12% menos que en 2017, y 1,5 puntos porcentuales por debajo de la media nacional que se situó en 8,1 horas extras.

A nivel nacional, los trabajadores españoles realizaron más de 166 millones de horas extraordinarias temuneradas, lo que supone la segunda cifra más elevada de los últimos diez años. Respecto a 2017, que se fueron cerca de 147 millones, aumentaron un 13,1%.

Por trabajador, Randstad destacó que los empleados españoles realizaron una media de 8,1 horas, segunda mayor cifra de los últimos diez años -en 2008 fueron 9,3- y un 3,8% más que 2017, cuando fueron 7,8 horas extraordinarias por trabajador.

En términos totales, Cataluña registró 35,9 millones de horas extras, seguida de la Comunidad Valenciana con 31,5 millones y la Comunidad de Madrid con 25,7 millones de horas. En total, estas tres regionales acumularon el 56,1% del total de las horas extra remuneradas. Por el contrario, con menores cifras y debido en parte al menor número de ocupados están Extremadrua con 1,5 millones, Cantabria con 1,4 millones de horas y La Rioja, que registró un millón de horas extras en 2018.

En cuanto al número de horas extra remuneradas por profesional, en la comparativa con otras autonomías, Castilla y León se encuentra por debajo de la media en horas extras por trabajador. Cataluña registró 10,8 horas, seguida por la Comunidad Valenciana (10,5) y Aragón (9,9), por detrás están Navarra (9,6) y la Comunidad de Madrid (8,7). En el lado contrario, con el menor numero de horas, se encuentran Canarias (5,4), Euskadi (5,4) y Extremadura (4,5).

El sector industrial vuelve a ser en el que más horas extraordinarias se registraron, 14,1, la misma cifra que en 20117. Seguida por la construcción, con 7,8 horas y que además experimentó el mayor incremento entre los sectores, un 8,3%. El sector servicios vio incrementado su volumen de horas extraordinarias en un 4,3 por ciento, hasta alcanzar las 7,2 horas por trabajador.

El sector servicios es, con un total de 166,2 millones, el que mayor volumen de horas extraordinarias registró durante 2018, lo que supone un 66,9% del total de sectores, debido en gran medida al elevado número de ocupados. A continuación se sitúan los sectores de industria (38,5 millones) y construcción (8,8 millones).