«Nos distingue la flexibilidad y la capacidad de adapatación»

Tienen 21 años y son amigos desde el colegio. Este es tan solo un pequeño detalle de los muchos que deja la charla con Guillermo Nimubona y Guillermo Gómez, fundadores de Praxilia, una consultora de inteligencia artificial que desarrolla herramientas de transformación digital accesibles y personalizadas que permiten a las organizaciones adaptase a un entorno cada vez más digitalizado.

Ambos fueron los protagonistas del último de los encuentros con los alumnos participantes en el programa de emprendimiento STARTinnova, donde explicaron cómo había surgido su negocio.

«Nosotros no coincidimos en clase, pero encontramos en el otro a esa persona con la que te sabes relacionar y cuando tienes ganas de hacer algo y estás dispuesto a hacer lo mismo, lo único que queda es ponerse a trabajar», comenta Gómez, ingeniero en formación en Ingeniería Aeroespacial en la Universidad Politécnica de Madrid, donde colabora en una investigación sobre redes neuronales.

Nimubona, por su parte, estudia quinto de Medicina en la Universidad de Valladolid y, aunque a priori, se pueda pensar que su formación no encaja con su consultora, defiende todo lo contrario. «Hay que identificar cómo funciona el mundo en el que estás, el que sabe de muchas cosas o cosas que aparentemente no tienen relación, es el que va a ser capaz de revolucionar».

Coinciden en que su trabajo se distingue por «la flexibilidad y capacidad de adaptación», en un sector en constante cambio y al que quieren contribuir ofreciendo soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de los clientes. Tenían claro desde el principio que querían «un proyecto propio» sobre todo porque se dieron cuenta de que «había una necesidad». Ambos protagonistas destacan «la motivación inicial» a la hora de emprender, a la que hay que sumar «mentalidad y disciplina para cumplir los objetivos». Tienen claro, como dice Nimubona, que «tú eres tu mejor activo, no hay que pensar que el dinero es tu barrera y es el que va a resolver las cosas».

Desechan mitos sobre la inteligencia artificial y defienden su buen uso, lo que les hace hablar incluso, de una herramienta «humanizadora», si se le proporcionan valores como el esfuerzo, la vitalidad o querer ayudar.

Estos jóvenes están en continuo aprendizaje, «hay que formarse y adquirir tus propias capacidades» y a pesar del esfuerzo, no sienten que estén sacrificando nada, pues todo es cuestión de prioridades.

El Norte de Castilla impulsa STARTinnova que cuenta con el patrocinio del Ayuntamiento de Valladolid, la Junta de Castilla y León a través de Fuescyl, la Fundación Michelin y Adecco.

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