Castilla y León

Sacyl pagará a los MIR hasta 949 euros más al año por guardias de presencia física

El consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez Ramos, y el presidente del Sindicato Médico (CESM) de Castilla y León, José Luis Díaz Villarig, han firmado este miércoles el acuerdo por el que las dos partes adquirieron el compromiso de revisar de forma periódica el valor hora de atención continuada para que se mantenga en la media reconocida en el resto de los servicios públicos de salud. Además, recoge los términos del pacto de salida de huelga firmado el 21 de septiembre de 2020 entre CESM y Sacyl.

Asimismo, la subida retributiva acordada será de hasta un máximo de 949 euros anuales, teniendo en cuenta que existen cinco niveles de residencia (de R1 a R5) y tres tipos de guardia (laborables, festivos y días especiales). Esta medida, según la Junta, busca la «atracción» de profesionales sanitarios a Castilla y León, así como el impulso de la formación sanitaria especializada y la mejora laboral de los residentes.

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El acuerdo establece que para conseguir captar a futuros residentes a los centros sanitarios de la Gerencia Regional de Salud es «preciso continuar mejorando las condiciones retributivas de los residentes del Servicio Público de Salud de Castilla y León en comparación con el resto de servicios».

Finalmente, la Consejería de Sanidad sostuvo que la formación sanitaria especializada es una de las claves del «prestigio» alcanzado por el Servicio de Salud de Castilla y León, ofreciendo a los residentes un aprendizaje centrado en el profesional, con una visión multiprofesional y multidisciplinar de conjunto, fomentando en ellos la actividad docente e investigadora y contribuyendo así a completar su formación como especialistas.