Un jugador de fútbol abraza al Santo, durante una ofrenda al Apóstol de los integrantes de la Selección. EFE/Alberto Martín

Vox quiere que el día del Patrón de España sea festivo en Castilla y León

CC OO y UGT rechazan modificar el calendario laboral de 2023, aprobado hace un mes, para «volver a la mitología franquista»

Lunes, 22 de agosto 2022, 14:27

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo ha convocado a los sindicatos CC OO y UGT a una reunión este miércoles, 24 de agosto, tras informarles de que quiere incorporar a las fiestas de la comunidad el día 25 de julio, martes, y festejar al ... Apóstol Santiago. Para ello pretende modificar el calendario laboral del año 2023, que ha sido aprobado hace apenas un mes en el Consejo Regional de Trabajo. Los representantes sindicales se niegan aceptar una «modificación unilateral del calendario laboral para hacerlo coincidir con el Patrón de España, el Apóstol Santiago Matamoros» y acusan al consejero de Vox, Mariano Veganzones, de pretender «reponer las mentiras y la mitología del pasado franquista en el calendario laboral».

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La propuesta de la Consejería de Industria a UGT y CC OO consiste en pasar el lunes día 2 de enero de 2023 (festivo por ser el día 1 domingo) al 25 de julio, martes. Con este cambio, según expresan ambas organizaciones sindicales en un comunicado, «van a perjudicar a las familias, a la ciudadanía en general, en fechas tan señaladas en torno al fin de año, por la patética propuesta, que va en contra de los intereses de los trabajadores y también de la movilidad y de la actividad económica de las empresas».

Solo cuatro comunidad autónomas consideran como festivo el 25 de julio

El día de Santiago Apóstol no tiene un tratamiento de festividad nacional y solo se celebra como no laborable en cuatro comunidades: Madrid, Galicia, País Vasco y Navarra. En España, los días festivos pueden ser nacionales, locales o autonómicos y el 25 de julio tiene la consideración de festivo sustituible, lo que significa que cada autonomía decide si mantiene este día en su calendario o lo cambia por otra fecha. En 2022, los festivo sustituibles han sido el 14 de abril (Jueves Santo), el 2 de mayo (lunes posterior al Día del Trabajo), el 25 de julio (Santiago Apóstol) y lo será también el 26 de diciembre (lunes después de Navidad).

De los otros ocho festivos nacionales, siete son no sustituibles (Año Nuevo, Viernes Santo, Asunción de la Virgen, Fiesta Nacional de España, Todos los Santos, Día de la Constitución Española y la Inmaculada Concepción), mientras que el octavo, el 6 de enero (Epifanía del Señor o Reyes) puede ser sustituido por otra festividad autonómica pero ninguna comunidad lo cambia.

CC OO y UGT de Castilla y León rechazan lo que tildan de «cambio retrógrado» de última hora porque «se sale de la norma habitual de trasladar el festivo que cae en domingo al lunes inmediatamente posterior y por el perjuicio que causa a las personas trabajadoras». Según advierten, una parte de éstas se encontrarán en esa fecha, 25 de julio, disfrutando de su descanso estival »con lo que, si el cómputo de los días de vacaciones es natural, y en gran parte de los convenios colectivos lo es, se les está quitando un día festivo de su calendario laboral, por obra y gracia del consejero de Vox».

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Los sindicatos piden a Mañueco «que no haga el ridículo otra vez y aplique el calendario laboral aprobado« hace apenas un mes

Ambos sindicatos aprovechan para afear al consejero Mariano Veganzones, de quien dicen «no tiene desperdicio» que «después de incumplir los acuerdos de diálogo social, de no publicar programas y líneas importantes de actuación con diversos colectivos y eliminar programas del Plan de Empleo Local», entre otros, «ahora quiere reponer las mentiras y la mitología del pasado franquista en el calendario laboral».

Una vez más, UGT y CC OO reclaman al presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, «que detenga esta iniciativa» para «no hacer el ridículo otra vez» y que suspenda la reunión del miércoles y se aplique el calendario laboral ya aprobado.

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