Casi la mitad de los 16.898 pensionistas con bonus por brecha de género tienen dos hijos

Según la información facilitada por la Seguridad Social, al cierre de 2021 cobraban este plus algo más de 9.000 personas y seis meses después, la cifra casi se ha duplicado. El complemento para reducir la brecha de género se solicita junto al trámite de la pensión de jubilación, incapacidad o viudedad en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS); entró en vigor el 4 de febrero de 2021 y solo beneficia a las pensiones aprobadas a partir de esa fecha.

Se trata de una cuantía extra en la pensión que en 2022 está fijada en 27 euros al mes por cada hijo, desde el primero. La cantidad media que perciben este complemento, creado para compensar el perjuicio que se produce en la carrera profesional durante los periodos posteriores al nacimiento de un hijo es de 63 euros en Castilla y León, frente a los 61,65 euros de media nacional.

La mayoría de quienes lo perciben tienen dos hijos (7.803), mientras que otras 3.661 personas tienen un vástago, 3.300 tienen tres y 2.134, cuatro o más. En toda España lo han cobrado en junio un total de 261.598 personas (de las que 244.410 son mujeres y 17.188, hombres). Las 16.898 beneficiarias y beneficiarios castellanos y leoneses suponen el 6,4% del total nacional, en línea con la cuota absoluta de pensionistas que tiene la comunidad (6,2%).

El complemento, antes denominado 'por maternidad' parte de una cuantía fija de 378 euros al año por hijo, hasta un máximo de hijos y se abona en 14 pagas. Es decir, la persona que al acceder a su pensión acredite que cumple con los requisitos y ha tenido un hijo contará con 27 euros más al mes en su pensión; con dos hijos, tendrá 54 euros más al mes, etc. El importe inicial se revaloriza anualmente con el IPC –al igual que las pensiones– de modo que los complementos reconocidos antes de 2022 se han beneficiado ya de una revalorización.

Si quien va a solicitarlo es un hombre, debe acreditar una serie de requisitos adicionales, entre los que se encuentra que su pensión debe ser inferior a la que le corresponda a su esposa.