La Junta cifra en un 56% la recuperación del empleo perdido durante la pandemia

En concreto y según ha explicado el viceconsejero en declaraciones recogidas por Europa Press, Castilla y León ha conseguido recuperar 14.878 de los 26.569 empleos que se perdieron desde el pasado mes de marzo de 2020.

En un análisis de los datos del paro registrado en julio, el primer mes completo desde que finalizó la situación de estado de alarma, Martín ha significado que se mantiene la recuperación progresiva del mercado laboral en Castilla y León si bien ha advertido de que la consolidación del empleo dependerá de la evolución de la pandemia en los próximos meses.

Tras recordar que julio es un mes que anota tradicionalmente una evolución favorable del empleo, el viceconsejero ha destacado que el de 2020 es el segundo mes de julio en la serie histórica. «Son datos sin duda positivos«, ha asegurado David Martín quien, tras apelar a la prudencia y a la serenidad, se ha mostrado convencido de que la Junta de Castilla y León está haciendo «un buen trabajo» lo que se ha materializado en la minoración del paro con registros como que es la segunda comunidad con el mayor descenso del desempleo en términos relativos y el cuarto en términos absolutos.

«El objetivo tras la sanidad es el empleo», ha recordado el viceconsejero encargado del Diálogo Social que ha emplazado a los agentes económicos y sociales a seguir negociando en el mes de septiembre para acordar medidas que den respuesta a las necesidades relacionadas con la crisis de la covid-19 desde el convencimiento de que en otoño se pondrán más de manifiesto la incidencia de la pandemia.

David Martín ha achacado los datos de la evolución del paro en Castilla y León al plan extraordinario de medidas acordado en el seno del Diálogo Social y cifrado en 220 millones de euros para proteger a los trabajadores, a las familias, a los autónomos y a las empresas y ha aprovechado la ocasión para recordar que ya están todas convocadas.

A pesar de la positividad en la valoración de los datos por parte de la Junta, desde Cecale consideran que la «magnitud» de la crisis hace necesario «intensificar» las medidas adoptadas y mantenerlas en el tiempo para avanzar en «la necesaria normalidad económica, laboral y social» y garantizar que la economía de Castilla y León «se recupere de forma decidida».

Ante la situación actual, Cecale confía en que en las mesas de negociación que se convocarán en el mes de septiembre «se alcancen nuevos acuerdos, a la mayor brevedad posible», en beneficio de las empresas y los trabajadores de la Comunidad y se actualicen los planes y programas de impulso al desarrollo económico y social de Castilla y León, informa Ical.

Por su parte, desde CC OO reconocen en un comunicado que los datos conocidos este martes «han sido positivos». «El verano ha comenzado y el mercado de trabajo está recuperando alguna de las constantes que suele mostrar, entre ellas la estacionalidad del empleo veraniego«, afirman. Destacan además que mucha de la ganancia importante de afiliación que se ha visto en julio se debe a nuevas contrataciones que se han retenido en los meses anteriores y que en circunstancias normales se habrían hecho antes, aspecto que por otra parte contrasta con la gran cantidad de personas que continúan en Erte a día de hoy.

UGT insiste en que «sigue primando la contratación temporal lo que evidencia la fragilidad de nuestro mercado laboral«. El sindicato también apoya el mantenimiento de los ERTE y reclama la reincorporación de los trabajadores en las actividades que se han reanudado, así como la vigilancia necesaria para que no se conviertan en una nueva figura de fraude. Reclamamos que se adopten las medidas necesarias para evitar una recuperación basada en el crecimiento de la precariedad y el subempleo.

o.