Belén Gallegos | Gerente de Hospital

«El éxito radica en la complementariedad de género de los equipos»

Al frente de la Gerencia del Hospital Recoletas Campo Grande, Belén Gallegos defiende que el éxito de su trabajo «radica en la complementariedad de género que se da en los diferentes equipos y que han hecho posible que nuestro hospital sea hoy un referente en la sanidad privada de nuestra Comunidad».

Aún así, el sector sanitario es un sector eminentemente femenino, en su hospital «el 80% del conjunto de la plantilla está representada por mujeres» y en los puestos directivos son mujeres la dirección médica, de enfermería y administrativa, «así como mi equipo de gestión más directo». Un hecho que tiene que ver mucho «con las políticas de inclusión y diversidad que se aplican en la empresa», pues tal y como indica, «en Recoletas las oportunidades profesionales siempre han llegado de la mano de la capacidad sin sesgo de género».

En cuanto a la brecha entre hombres y mujeres en lo que se conoce como profesiones STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) su percepción es que hay que enfrentarse a los estereotipos, «debemos trabajar de forma conjunta desde la comunidad educativa y la familia en la promoción de un ambiente de aprendizaje que motive a que niños y niñas puedan llevar a cabo aquello que desde pequeños se propongan. La carrera profesional no es de niño ni de niña y cuanto mayor sea la diversidad de los equipos, mayor será la calidad».

Gallegos participará en el Foro Talento Mujer, que se celebra este viernes, 31, en el Museo Patio Herreriano a las 9:30 horas, con entrada libre. El evento cuenta con el patrocinio de Recoletas Red Hospitalaria, Laboral Kutxa, Valdecuevas, Iberdrola y Neumáticos Esgueva.

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