En el habitual 'cuadrilátero' en que se han convertido las leyes educativas en España, la FP no se ha librado. En los próximos cuatro años, Castilla y León tendrá que implantar la infinitud de cambios que plantea el nuevo marco legal establecido por el Gobierno ... central (Ley de 31 de marzo de 2021). Un texto que aún puede cambiar después de las más de 300 enmiendas que se han presentado en el Senado.
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También desde la Junta se ha rechazado su articulado por «burocrático e ineficaz», pero que, en todo caso, supondrá «una total actualización de la normativa vigente reguladora de estas enseñanzas en toda la comunidad», dijo en su presentación del programa de gobierno Rocío Lucas. En esencia, supondrá la redefinición de los currículos de los más de 120 ciclos formativos y una nueva organización de los centros educativos. Y, sobre todo, un esfuerzo conjunto entre las administraciones que tienen competencias en FP y su integración laboral (Educación, Industria, Comercio y Empleo) para «desarrollar un sistema integrado de FP a lo largo de la vida». Entre los aspectos más pragmáticos figura el «incremento del tiempo de formación en empresas u organismos equiparados».
Todo ello con el objetivo de mejorar aún más los «itinerarios de éxito laboral» de los últimos años. En Castilla y León, los titulados superan ya el 85% de inserción laboral en las 21 familias profesionales implantadas en la comunidad. De ellos, más de nueve de cada diez jóvenes (92%) se quedan en su comunidad autónoma.
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