Los enfermeros piden menos apoyos verbales y más competencias reales

Y todas estas reivindicaciones pasan hoy, Día Internacional de la Enfermería, a primer plano en toda España y Castilla y León no es ajena a ello.

El sindicato profesional SATSE ha reivindicado en una concentración frente al Hospital Clínico Universitario de Valladolid, que se cumplan los compromisos adquiridos con el objetivo de mejorar sus condiciones laborales y profesionales y la situación del Servicio de Salud de Castilla y León (Sacyl). Con el lema 'Enfermeras para un futuro saludable, sostenible, equitativo, inclusivo e innovador', SATSE ha reclamado con carteles y mensajes a viva voz el reconocimiento a su día a día y recordado la importancia y necesidad de un colectivo profesional sanitario que, antes, durante y después de la pandemia «es referente y motor de nuestro Sistema Nacional de Salud».

Una fecha, la del 12 de mayo que conmemorando el nacimiento de Florence Nightingale, considerada la fundadora de la enfermería moderna, busca respuestas reales en las administraciones y la política. Desde las organizaciones colegiales se recuerda que esta pandemia ha servido para poner de relieve la enfermería como eje central de la atención sanitaria. Sin embargo, «lamentablemente esto no se ha visto traducido en un reconocimiento por parte de las administraciones, quienes, pese a realizar distintas manifestaciones públicas de apoyo verbal a la profesión enfermera, no han mostrado de forma fáctica dicho apoyo en las medidas que se deberían de tomar al respecto para que la enfermería ocupará el lugar que le corresponde dentro del sistema de salud», indica el Consejo de Colegios Profesionales de Enfermería de Castilla y León . En especial, «como venimos reivindicando, se sigue sin considerar esta profesión de Grupo A1 de la administración, por lo que no podemos acceder a puestos de especial relevancia y de toma de decisiones, donde debería estar la enfermería siempre, y recibiendo, por tanto, un trato discriminatorio respecto de otras profesiones que, teniendo el mismo título académico, si les es reconocido».

Asimismo, añade, «seguiremos insistiendo en la importancia de implantar la presencia y actuación de la enfermería en el ámbito escolar, mejorar las ratios enfermera por paciente; así como la reestructuración de la Atención Primaria en aras a que ocupe un papel más destacado del que tiene en la actualidad, algo trascendental para ofrecer una asistencia de calidad y garantizar la seguridad del paciente, teniendo en cuenta el aumento de la expectativa de vida, enfermedades crónicas y pluripatológicas y los pacientes polimedicados, en una comunidad donde hay zonas de despoblación».

Asimismo, la organización reclama a la nueva Consejería de Sanidad que «ponga en marcha una Dirección General de Cuidados, algo que venimos pidiendo desde hace tiempo: ahora sería un buen momento para acometer esta reestructuración»

«Necesitamos mecanismos de motivación para volver a retomar la actividad; estos mecanismos deben estar basados en potenciar las competencias enfermeras, que se han visto fundamentales en todos los ámbitos asistenciales a lo largo de esta pandemia y muy especialmente, en el ámbito de la Atención Primaria, el primer eslabón de la cadena sanitaria, por ello solicitamos al consejero que tenga en cuenta esta circunstancia ahora que comienza un nuevo periodo de trabajo y lleve a término el Acuerdo para el Desarrollo pleno de las competencias enfermeras que se firmó en 2014», destaca su presidenta, Silvia Sáez.

El Colegio de Enfermería de Valladolid ha elaborado un cartel informativo del cual se han impreso más de 200 ejemplares, que están siendo distribuidos en centros sanitarios, ayuntamientos y centros de acción social de la provincia de Valladolid, en colaboración con la Diputación, las gerencias de Atención Primaria, y la Facultad de Enfermería para dar a conocer los distintos ámbitos y perfiles profesionales y generar conciencia sobre el valor y potencial de seta profesión.

Por su parte, el consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, apostó en esta jornada en Valladolid por el desarrollo «máximo» de las competencias profesionales de la Enfermería y avanzar en la especialización, a través del EIR (Enfermero Interno Residente). No en vano, recordó que la Enfermería es un grado universitario que, además, ha adquirido un «importante» papel de liderazgo, según informa la agencia Ical.

Antes de inaugurar la jornada 'Enfermería: una voz para liderar' en el Hospital Universitario Río Hortega, Vázquez reconoció que la profesión enfermera «siempre» ha sido muy importante pero ahora, precisó, que lo es todavía más con el cambio del paradigma de los pacientes. «Muchas de las tareas que, actualmente, no se realizan por parte de la Enfermería tienen que llevarlas a cabo. No significa que haya discrepancia con la labor de los médicos ya que los facultativos están para diagnosticar y proponer tratamientos y las enfermeras para ofrecer cuidados. Evidentemente, el campo de los cuidados hay que desarrollarlo y hacerlo con el trabajo día a día», añadió.

El consejero anunció, según recogió la Agencia Ical, que en su próxima comparecencia en las Cortes para presentar su programa de legislatura abordará el asunto de la adecuación de plantillas, tanto de médicos como de enfermeras. Y es que señaló que la situación no es la «adecuada» en los hospitales y en Atención Primaria. Consideró que no tiene una explicación «lógica» que en los centros de salud haya menos enfermeros que médicos cuando se habla de ir hacia los cuidados de la Enfermería y hacia el manejo del paciente crónico y pluripatológico.