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La Confederación de Organizaciones Empresariales (CEOE) de Castilla y León valora de forma positiva la evolución del empleo en mayo, a pesar de que advierten de que se producen mejoras generalizadas pero sigue existiendo «un fuerte desempleo junto con vacantes que no es posible cubrir». ... La patronal vuelve a optar por la cautela al señalar que persiste «la incertidumbre económica que venimos atravesando durante ya hace demasiados meses, generada por el encarecimiento generalizado de los costes laborales y de producción».
En opinión de CEOE, es necesario agilizar la formación de los diferentes gobiernos municipales, autonómicos y, tras las elecciones nacionales del 23 de julio, el de España, «para superar la incertidumbre que impacta de lleno en el tejido empresarial y sus decisiones de inversión y creación de empleo». Ven «prioritario impulsar la actividad empresarial, dando prioridad a políticas que refuercen la competitividad de las empresas y, con ella, su capacidad de contratación».
La patronal, que considera necesario «promover un marco regulatorio flexible, seguro y previsible que genere confianza en los inversores y priorice el mantenimiento y la creación de empleo», pone en valor el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) con los sindicatos UGT y CC OO «como un acuerdo responsable, capaz de generar estabilidad y paz social entre las empresas y los trabajadores para así garantizar un mercado laboral estable».
El consejero de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León, Mariano Veganzones, se felicita por los datos a la vez que advierte de que «no podemos obviar las incertidumbres» que se ciernen sobre el mercado laboral. Se ha referido en este sentido a cómo afectará al resto de Europa «la recesión alemana y los malos indicadores adelantados del sector manufacturero», así como «los índices negativos de renta interior bruta de EE UU y otros factores como el alza de los tipos de interés y la persistente inflación subyacente, superior el 6%».
Veganzones ve necesaria «una concienciación social de la importancia de la formación para la inserción laboral y de que no hay mejor proyecto de vida que el del empleo para reducir la dependencia de los instrumentos sustitutivos de las rentas familiares», los cuales, matizó, tienen «una encomiable función social», ha dicho en declaraciones difundidas desde Ávila.
La secretaría de Empleo y Migraciones de CC OO, Nieves Granados, destaca que «seguimos estando en un ciclo económico expansivo a pesar de los acontecimientos y sus vaivenes» y que «el mes de mayo sigue siendo un mes positivo para el mercado, en el cual se prepara la nueva temporada». La portavoz sindical lamenta a la vez que «las políticas activas de empleo se menosprecien en esta comunidad cuando son una herramienta para el desarrollo económico y la igualdad de los trabajadores frente al empleo».
Para el secretario de Acción Sindical de UGT, Raúl Santa Eufemia, los datos del descenso del paro son positivos gracias a la reforma laboral y a pesar del «ejercicio tan negativo» de la coalición de Gobierno del PP y Vox en Castilla y León «en materia de industria y de sectores que pueden traer nueva actividad, nuevos proyectos y nuevos nichos de empleo».
Santa Eufemia advierte de la necesidad de «estar vigilantes» ante la época estival y la posibilidad de que proliferen los contratos temporales en el sector servicios y en la hostelería.
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