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Estos son los días festivos que la Junta propone para el 2025El Norte
Valladolid
Martes, 30 de abril 2024, 19:30
«Se ha imposibilitado la llegada a un acuerdo» y el calendario de festivos para 2025, queda «en el aire», esas eran las palabras que hace unos días alegaban los vocales de la organización de la patronal CEOE, y los miembros de la administración ante la ausencia de los sindicatos ... .
Este martes la Consejería de Industria, Comercio y Empleo denunciaba esto mismo, que ningún sindicato había acudido a la reunión convocada del pleno del Consejo Regional de Trabajo. El objetivo era sencillo, aprobar la propuesta de calendario de fiestas para Castilla y León para 2025, esas de las que tanto disfrutan los vallisoletanos.
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Ante la complicación de haber contado con la presencia de los vocales de la organización de la patronal CEOE, y los miembros de la administración por una «sobrecarga laboral», según apuntaban los sindicatos, existe un calendario provisional de cara al 2025 que ya cuenta con varios festivos señalados para el próximo año.
El calendario se encuentra actualmente en el aire pero está propuesto por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo. Las fechas a destacar que se incluyen dentro del mismo son las siguientes.
1 de enero (Año Nuevo)
6 de enero (Día de Reyes)
17 y 18 de abril (Jueves y Viernes Santo)
23 de abril (Día de la Castilla y León)
1 de mayo (Día del Trabajo)
15 de agosto (Asunción de la Virgen)
12 de octubre (Fiesta Nacional de Espasa) pasa al lunes día 13
1 de noviembre (Todos los Santos)
6 de diciembre (Día de la Constitución)
8 de diciembre (Inmaculada Concepción)
25 de diciembre (Día de Navidad)
Tras definir estas fechas provisionales que tenían como objetivo que «este año se buscase una mayor rapidez a la hora de aprobar los festivos laborales en Castilla y León para dotar de mayor autonomía temporal y organizativa a los ayuntamientos de todos los municipios de nuestra comunidad», según apuntaba el departamento del consejero Mariano Veganzones. De esta forma los municipios de Castilla y León, podrían aprobar en sus plenos los festivos locales, comunicarlo a la autoridad laboral y proceder a su publicación en el Bocyl «de una forma más coordinada«
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