Castilla y León

CC OO y UGT se movilizan para aplicar la jornada de 37,5 horas a 475.000 trabajadores

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Su homólogo en la Unión General de Trabajadores, Faustino Temprano, ha incidido en la misma idea al recordar que aunque se trata de «una cuestión de justicia social», después de casi un año sentados a la mesa del Diálogo Social «no estamos llegando a acuerdos». De ahí la decisión de iniciar una campaña de movilizaciones en todo el país que arrancará este 26 de septiembre con concentraciones ante las sedes de la patronal. En la comunidad autónoma están convocadas en las nueve capitales de provincia y en Ponferrada (León), y en todas ellas tendrán lugar a las 11:30 horas salvo en Valladolid, donde se desarrollará al mediodía en la plaza de Madrid.

La que fue la principal reivindicación del Primero de Mayo toma así protagonismo en la agenda sindical, por cuanto se estima que beneficiaría a 475.000 trabajadores en la región. Son «el 88,8% de la población asalariada del sector privado a jornada completa», según ha detallado el secretario de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente de CC OO, Fernando Fraile. Y ante el mensaje empresarial de que una disminución de las horas trabajadas debe ir en paralelo a un recorte de sueldos, Raúl Santa Eufemia, secretario de Acción Sindical y coordinador del Diálogo Social de UGT, ha sido muy claro: «Según el INE, en 2023 se realizaron 24.320.000 horas extras y de esos 24 millones solo se remuneraron el 58%. Ahí tiene la patronal la explicación de por qué tiene que aguantar igual el salario».

Los sindicatos no se quedarán ahí, sino que tienen la vista puesta en alcanzar el objetivo de las 32 horas semanales, «al que perfectamente se puede llegar». «La riqueza que genera un país hay que repartirla equitativamente», ha dicho al hilo de esto Faustino Temprano, quien ha insistido en que «reducir tiempo de trabajo es ganar tiempo de vida» por su impacto positivo «tanto en la salud física y mental de las personas como en el medio ambiente». Y ello sin perjuicio para las empresas: «Tenemos muy claro que se va a lograr más productividad, como ya se ha demostrado en aquellos sectores que tienen la reducción de jornada a través de la negociación colectiva».

«El país ha cambiado de forma radical y eso requiere un cambio», ha rematado Vicente Andrés, que ha recordado que desde que se alcanzaron las 40 horas semanas en 1983 no se ha dado ningún paso en este sentido, y que antes de eso hay que remontarse a 1919, cuando se implantaron las ocho horas diarias en 46 semanales. De ahí que haya puesto el acento asimismo en la necesidad de «reorganizar mejor el tiempo de trabajo». «Llegó la hora de que los salarios y las jornadas se equiparen con Europa. El Gobierno debe tener claro que actúa o nosotros vamos a incrementar la presión», ha advertido.