CC OO plantea conflicto colectivo en Renault por la movilidad

Así, según explican desde CCOO, alguien que estuviera nueve meses y 15 días, tendrían derecho a 1 día por el primer periodo de cinco meses y a 0,9 días por el segundo periodo, en lugar de un único día que reconoce la empresa. Además, el sindicato también reclama que los trabajadores desplazados que no hubieran disfrutado de alguno de los festivos locales de Palencia (2 de febrero y 2 de septiembre) o Valladolid (13 de mayo y 8 de septiembre), por su coincidencia de retorno en determinadas fechas, se les abone el plus de trabajo festivo al haber trabajado en jornada festiva, informa Ical.

Según informa CCOO, la demanda se presenta después de que en la reunión de la Comisión de Vigilancia e interpretación del Convenio, celebrada el pasado 18 de enero, la empresa se negara a atender estas reclamaciones. La necesidad de esos horarios más flexibles para atender a las fuertes tensiones que ha sufrido el sector automovilístico fue siempre una de las reivindicaciones del presidente de la compañía en España, José Vicente de los Mozos.