Castilla y León empeora en oportunidades y satisfacción laboral, pero menos que otras autonomías

Los 114.300 parados que hay en Castilla y León al cierre del segundo trimestre del año, según la EPA, son casi tan numerosos como la suma de los desempleados de Eslovenia, Estonia y Chipre. Estos países tienen una población agregada de algo más de 4,6 millones de habitantes, frente a los cerca de 2,4 millones de Castilla y León. La República Checa (2,6%), Polonia (3,2%) y Alemania (3,3%) destacan por tener los resultados más favorables en el promedio de los últimos cuatro trimestres.

Los pequeños Eslovenia, Estonia y Chipre comparten una tasa de paro del 3,7% de la población activa con datos de junio, un resultado que en la Zona Euro es del 6,6% y en el conjunto de la UE, del 6%. Mientras tanto, con los resultados de junio pasado, España vuelve a superar a Grecia como líder de esta desafortunada clasificación y alcanza el 12,5%. Castilla y León, por su parte, está en el 10,2%.

La comunidad obtiene un resultado agridulce en el Monitor Adecco de oportunidades y satisfacción en el empleo y se ve afectada por descenso interanual que afecta a once autonomías y a la media nacional. El recorte en el caso castellano y leonés, no obstante, es de los más moderados, por lo que supera a otras autonomías que empeoran más y escala hasta el séptimo puesto, frente al undécimo lugar que ocupaba un año atrás.

Por noveno trimestre consecutivo, la Comunidad de Madrid ocupa la primera plaza del monitor que elabora la empresa de recursos humanos. Cataluña repite en el segundo puesto y Aragón queda en la tercera posición (frente al quinto lugar que ocupaba en el segundo trimestre de 2021). La puntuación media de España es de 5,9 puntos y Castilla y León obtiene 5,4. Madrid logra 6,6 y Canarias, la última, 4,7. El estudio valora variables como el nivel salarial, la siniestralidad laboral, el paro y el tiempo de búsqueda de empleo, la conciliación familiar y la conflictividad.

En el último año Castilla y León ha creado empleo para ambos tipos de jornada: 7.300 empleos más de tiempo parcial y un incremento de 34.900 en el número de personas trabajando a tiempo completo. De este modo, la tasa de ocupados a tiempo parcial permanece igual que hace un año, en un 14,5%. Hace ya un año y medio que esta variable se encuentra estabilizada en Castilla y León en torno a su actual nivel. En el conjunto de España, por el contrario, la media móvil de cuatro trimestres de la proporción de ocupados a tiempo parcial en el total de ocupados ha bajado cinco décimas, hasta el 13,7% en lo que constituye el dato más bajo en 10 años. El número de ocupados a tiempo parcial ha disminuido en diez autonomías.

Por otro lado, la proporción de trabajadores ocupados que cursan estudios (reglados o no) aumenta en Castilla y León desde hace seis trimestres. De esta forma, crece hasta el 14,9%, lo que no quita para que sea una de las más bajas de España, donde está en el 16,6% La autonómica se mantiene como la tercera tasa más baja a nivel autonómico. En la comunidad son 165.000 las personas que compatibilizan su trabajo con algún estudio.