Castilla y León reduce el paro en 40.000 personas y crea 24.000 nuevos afiliados a la Seguridad Social en 2021

La cifra actual de afiliados está aún lejos del récord absoluto de noviembre de 2007, cuando se totalizaron 985.797 afiliados, pero está en línea con la del mayor momento de recuperación de la poscrisis inmobiliaria, agosto de 2019, cuando había 933.649 inscritos.

Así que 2022, el año que debe devolver a la economía a la senda de la normalidad, comienza con una buena base en el ámbito laboral. A la vez deberá encarar el reto de los problemas e incertidumbres surgidos en sectores estratégicos y deberá responder a las novedades legislativas de la contrarreforma laboral.

Diciembre siguió la pauta de recuperación del mercado laboral vivida durante el conjunto del año en Castilla y León y el paro ofreció mejores datos que la afiliación. La bajada de 313 desempleados y la reducción de 481 afiliados a la Seguridad Social dejaron el balance del cierre del año en 128.769 parados y 932.263 cotizantes. El descenso anual del paro es de 39.937 personas y la ganancia de afiliados, de 24.295. En tasa, la primera mejora la media nacional (23,67% de bajada frente al 20,12%; mientras que la segunda no la alcanza (2,68% frente a 4,08%).

La comunidad se adentra así en el nuevo año ya con mejores cifras de paro y afiliación que antes del estallido de la pandemia, pero con las dudas que acompañan a la recuperación. La mejoría del sector servicios se ralentiza, aún con miles de trabajadores en ERTE; mientras que la industria ve torcida su progresión por los problemas de suministros y la construcción también tiene dificultades para seguir creando empleo.

La bajada del paro se sustentó en diciembre en el sector servicios, con 635 desempleados menos, en el colectivo sin empleo anterior, con bajada de 446, y la agricultura, con 158 menos. Por el contrario hubo subidas en la industria (86) y, de forma muy acusada, en la construcción (840).

La provincia de Segovia lideró el descenso anual del paro con una tasa del 31,98%, seguida de Soria (26,92%); mientras que Palencia (21,43) y Valladolid (21,96%) tuvieron las menores bajadas. El resto rondaron la media regional, del 23,67%. En cuanto a la creación de empleo, También Segovia y en este caso Salamanca lideraron la mejoría en afiliación, con porcentajes de incremento del 3,77% y 3,72%, respectivamente. Palencia (0,12%) y Valladolid (2,31%) tuvieron los aumentos más leves. En diciembre ganaron afiliados, al contrario que el conjunto de la comunidad, Valladolid, Salamanca, León y Ávila.

Las actividades que salen reforzadas de lo peor de la pandemia y las que lo hacen tocadas están claras. Entre las primeras, con 7.346 afiliados más en diciembre de 2021 que en febrero de 2020 están las sociosanitarias, seguidas de las que tienen que ver con la administración pública con 4.891, el comercio y reparación de vehículos, con 3.805 y la educación con 2.875.

También registran tasas de incremento notables información y comunicaciones (7,13%), las actividades inmobiliarias (5,57%) y la construcción (5,34%).

Los peores datos son para las actividades financieras, donde siguen haciéndose notar los últimos expedientes masivos de la banca, con 1.046 cotizantes menos; las actividades administrativas y de servicios auxiliares, con 698 menos; y la hostelería, aún con pérdida de 642 afiliados.

En cuanto a los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), diciembre se despidió con 7.377 trabajadores afectados en la comunidad, apenas 257 menos que en octubre, último dato mensual conocido. De ellos, 2.765 son expediente no covid y 4.612, por causa de la pandemia. Desde este mes, para seguir beneficiándose de las exoneraciones ventajas de los ERTE es necesario inscribirse en un itinerario formativo.