Aciturri pacta su ERTE para el 100% de la plantilla entre los meses de junio y septiembre

El drástico descenso del tráfico aéreo y las previsiones de IATA (International Air Transport Association), que apuntan a una caída anual de pasajeros en 2020 del 48% con respecto al ejercicio anterior, ha provocado la cancelación o aplazamiento por parte de las compañías aéreas de buena parte de sus pedidos a los grandes fabricantes de aviones y motores aeronáuticos.

Según detalló la compañía, en este escenario los principales clientes de Aciturri, tanto en el negocio de motor como de aeroestructura, han trasladado a Aciturri un recorte en sus pedidos que se traduce en una bajada de carga de trabajo del 45%.

En la jornada de hoy, los representantes de los trabajadores de Aciturri Aerostructures y la dirección han alcanzado un acuerdo sobre el procedimiento de regulación temporal de empleo por causas productivas relacionadas con la covid-19. Las jornadas de suspensión de contrato se distribuirán entre toda la plantilla (782 personas) y compaginan periodos de afectación al 100% de la plantilla con la aplicación un modelo rotatorio siempre que sea posible. La afectación media por persona será de 34 jornadas laborables. En cada uno de los centros de trabajo el acuerdo suscrito por la representación legal de los trabajadores y la empresa se concreta en:

·En detalle, en el centro de trabajo Ayuelas (Miranda de Ebro, Burgos), el expediente se aplicará entre el 3 de junio y el 30 de septiembre con un modelo de aplicación rotatoria del expediente para 62 personas por día durante 68 jornadas laborables. Asimismo el 100% de la plantilla (184 personas) verá suspendido su contrato de trabajo durante 10 jornadas laborables.

En cuanto a la sede de Boecillo (Valladolid), el expediente se prolongará del 6 de julio al 30 de septiembre y afectará al 100% de la plantilla (289 personas) durante 25 jornadas laborables. El acuerdo recoge asimismo la suspensión del contrato de trabajo para un grupo de 78 personas por día durante 23 jornadas que también se aplicará de manera rotatoria si es posible.

En Berantevilla (Álava), la parada será entre el 3 de junio y el 30 de septiembre para 12 personas por día durante 68 jornadas laborables. Asimismo el 100% de la plantilla (51 personas) verá suspendido su contrato durante 10 jornadas. Por último, en Tres Cantos (Madrid), la regulación se hará entre el 6 de julio y el 30 de septiembre y afectará al 100% de la plantilla (258 personas) durante 25 jornadas laborables. Un grupo de 43 personas verán suspendido su contrato de trabajo durante 23 jornadas.

La empresa que preside Ginés Clemente manifiesta en un comunicado que «el equipo de cada uno de los centros trabajo de Aciturri Aerostructures ha hecho un importante esfuerzo de reorganización de la producción con el objetivo de distribuir al máximo entre toda la plantilla las jornadas de suspensión de contrato» y agradece a los representantes de los trabajadores su actitud durante toda la negociación, «determinante para poder cerrar este proceso con un acuerdo».

En todos los casos la empresa ha asumido el compromiso de complementar vacaciones y pagas extraordinarias de modo que la aplicación del ERTE no afecte a la plantilla en estos dos conceptos.