Secciones
Servicios
Destacamos
La Formación Profesional es la vía elegida por 47.300 alumnos en Castilla y León para buscar un futuro laboral. «Una enseñanza que está en auge», ha destacado Rocío Lucas, consejera de Educación, al inicio de una jornada de formación que ha acogido el Consejo ... Económico y Social (CES) de Castilla y León. Muy conectada con el mercado laboral.
En este momento, casi el 93% de esos jóvenes encuentra un empleo en la comunidad, la mayor parte en su propia provincia. La FP se ha convertido, en palabras de Rocío Lucas, en una «vía de excelencia» para formar profesionalmente a los jóvenes y en una palanca de impulso a la actividad productiva y de «retención de talento».
Noticias relacionadas
Lucas ha garantizado las prácticas en empresas para todo ese contingente de estudiantes en un momento en que se impulsa la formación dual, la académica y teórica en los institutos y otra eminentemente práctica en centros de trabajo. La consejera ha destacado la puesta en marcha este curso de 52 nuevos ciclos formativos en actividades vinculadas al territorio, con perfiles que demandan las empresas.
La Formación Profesional es una enseñanza cuyo número de alumnos «crece año tras año». Un incremento que este curso es del 2,56%.
La Formación Profesional se haya inmersa en un momento de cambio normativo y adaptación de los currículos a una nueva ley que, a juicio de la responsable autonómica de Educación, se ha hecho de espaldas a las comunidades y las peculiaridades de cada territorio. «Nuestro tejido productivo no se parece en nada al de Madrid o el País Vasco», ha precisado Lucas, que ha añadido en el paquete de críticas al Gobierno central las «trabas burocráticas» de la nueva normativa y la demora en el desarrollo de la nueva ley orgánica, con efecto dominó en las regulaciones dependen de las autonomías.
Tanto la consejera como el presidente del Ces de Castilla y León,Enrique Cabero, han elogiado el compromiso de las empresas para impulsar el carácter dual de la FP con las prácticas, algo que facilita luego la empleabilidad de los estudiantes y una formación muy pegada a las necesidades que demanda el mercado laboral. Cabero avanzó que el CES hace un seguimiento del problema que suponen los puestos vacantes que las empresas no logran cubrir al no hallar trabajadores con perfiles cualificados que se adapten a ese empleo, con un estudio de esas necesidades que permita hallar soluciones.
¿Ya eres suscriptor/a? Inicia sesión
Publicidad
Publicidad
Te puede interesar
Publicidad
Publicidad
Esta funcionalidad es exclusiva para suscriptores.
Reporta un error en esta noticia
Comentar es una ventaja exclusiva para suscriptores
¿Ya eres suscriptor?
Inicia sesiónNecesitas ser suscriptor para poder votar.