200 becas de 6.480 euros buscan «retener talento» en Castilla y León

«Se trata de hacer ver que los jóvenes tiene la oportunidad de desarrollar un proyecto de vida con un buen empleo en nuestra comunidad. Pueden quedarse y los que están fuera pueden volver», ha valorado Rocío Lucas, consejera de Educación, en el acto de presentación de una iniciativa que recae, en la parte que corresponde a la Junta, en el Instituto de Competitividad Empresarial (ICE) dependiente de la Consejería de Economía y Hacienda. Este organismo trabajará en «identificar» los perfiles y la necesidades de las empresas para impulsar una iniciativa de prácticas «cualificadas» en proyectos con una orientación científico-técnica.

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Carlos Fernández Carriedo, consejero de Economía y Hacienda, ha incidido en que la iniciativa busca anclar en la comunidad a los estudiantes que salen del ámbito universitario para que «puedan desarrollar en Castilla y León su proyecto profesional o de emprendimiento; se trata de retención del talento, de la atracción y el retorno del talento a la comunidad». El consejero ha resaltado el efecto de «impulso» a la competitividad de las empresas que implicará la llegada de estos becarios.

El rector de la Universidad de Valladolid, Antonio Largo Cabrerizo, destacó la calidad del sistema universitario autonómico y precisó que la iniciativa de puesta en contacto de estudiantes con alta cualificación y empresas que trabajan en proyectos innovadores contribuirá a hacer «más pujantes» a estas firmas. Habrá, aventuró el rector vallisoletano, «un fortalecimiento mutuo». Largo Cabrerizo precisó que el 70% de los titulados universitarios que complementan su formación académica con los programas de prácticas empresariales termina encontrando un empleo. «Retener talento es sinónimo de riqueza», remarcó el rector.

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El protocolo de colaboración lo han firmado los dos consejeros de la Junta y responsables de las cuatro unidades públicas de Valladolid, Salamanca, León y Burgos, y las cinco privadas asentadas en la comunidad: la Pontificia salmantina, la Miguel de Cervantes vallisoletana, la Católica abulense, la IE University de Segovia y la Isabel la Católica burgalesa.

Las becas se han diseñado como una formación práctica de seis meses, aunque existe la opción de alargar a nueve meses ese periodo reduciendo la jornada diaria a cinco horas para facilitar así que el estudiante pueda compatibilizar esa actividad con los estudios.