El juzgado anula las plazas de cinco bomberos de Aranda

La sentencia tumba el proceso selectivo argumentando que en esas bases se clasifica al puesto de bombero como Grupo C1 y no como C2, tal y como «establece la Relación de Puestos de Trabajo y la Oferta Pública de Empleo». Además, los puestos se convocaron a través de Oposición libre, en lugar de Concurso Oposición como se fijaba en la RPT vigente desde 2012.

Una situación que fue denunciada, en su día, por los representantes de los bomberos, antes de su aprobación. «Se hicieron oídos sordos por políticos y técnicos, se siguió adelante con el proceso y, ahora, nos encontramos con que hay cuatro compañeros afectados, sin tener culpa alguna de la situación. Realmente, son cinco bomberos, los cuatro que ganaron las plazas, además de un interino que fue contratado a través de esa bolsa de empleo», lamentan los bomberos a través de una nota prensa. Otro factor importante a tener en cuenta, según los profesionales de extinción de incendios, es que en el futuro no se podrá utilizar esa bolsa de empleo a la hora de realizar las contrataciones.

«La justicia lleva sus tiempos, pero las cosas se van poniendo en su sitio, demostrándose que nuestras reivindicaciones no respondían a ningún capricho, sino al cumplimiento de la legalidad», recuerdan.

Ante esta sentencia no cabe recurso ordinario. También se condena en costas al Ayuntamiento por un máximo de 500 euros. Los bomberos creen que «la pésima política de personal y la persecución hacia los bomberos del anterior equipo de gobierno nos han llevado a esta situación», aludiendo a la exalcaldesa, Raquel González y los concejales de Personal, Vicente Holgueras, y Protección Ciudadana, Fernando Chico, además de a los técnicos involucrados en el proceso, la secretaria General y el jefe de Personal.

En esta línea, consideran que a «los políticos, las urnas les pusieron en su sitio, fuera del gobierno», pero se preguntan «¿qué pasa con los técnicos involucrados en hasta cuatro asuntos anulados por el juzgado? ¿Notienen sanciones?»

Se trata de la cuarta sentencia consecutiva que se gana desde el servicio de extinción de incendios. Hace unas semanas, una resolución judicial constataba que no se puede obligar a los bomberos a hacer horas extras, ya que no tiene encaje legal al no ajustarse a derecho. La justicia previamente también decretó que la suspensión de las vacaciones en esa misma época no era ajustada a derecho. En otra sentencia, el Tribunal reconoció el derecho de los bomberos a cobrar un complemento específico que se había aminorado por decisión municipal, condenando una vez más en costas y teniendo que compensar con 100.000 euros de atrasos a la plantilla.