Un programa para «detectar» y «potenciar» el talento STEM femenino

En este sentido, Alicia García ha señalado que «por cada ocho ingenieros hay dos ingenieras» y que «solo el 4 por ciento de los estudiantes quieren estudiar una carrera STEM». Ha añadido que «por cada ocho ingenieros hay dos ingenieras», según los colegios profesionales y el 3% de los graduados en una carrera STEM son mujeres. A estas cifras se unen estudios que apuntan a las «muchas posibilidades de empleabilidad» que tiene el sector STEM. García espera que «en diez años» estas alumnas, que suman 250 en Castilla y León, «hayan seleccionado» este tipo de carreras y estén «liderando» estos sectores en Castilla y León.

José María Cancer, director general de Cesvimap, entidad que aporta cuatro mentores al programa, ha explicado que las sesiones experimentales tienen como objetivo que las alumnas adquieran «interés» en las carreras de ciencias a través de un conocimiento real de empresas tecnológicas y científicas.

El programa de monitorización STEM Talent Girl, impulsado por la Junta de Castilla y León a través de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades y la Fundación ASTI, pretende «detectar el talento femenino» y «potenciar las vocaciones tecnológicas» en el sector STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).

STEM Talent Girl comenzó hace dos años en Burgos y en este tiempo se ha extendido a seis sedes: Burgos, Valladolid, Salamanca, Segovia, Ávila y León. Se realiza en varias etapas que van desde los últimos cursos de la ESO hasta su incorporación en el mercado laboral. Las niñas mentorizadas reciben formación experimental y de observación, además de masterclass y la posibilidad de recibir becas y prácticas en empresas.

El Gobierno regional, a través de la Consejería de Familia, ha destinado a este programa 170.000 euros y 638 niñas se han beneficiado de las distintas acciones realizadas.