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ASun García
Miércoles, 22 de junio 2016, 13:31
La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García, ha visitado el Centro de Vida Independiente Fidel Ramos que el Grupo San Cebrián tiene en Palencia y cuya finalidad es crear un espacio por y para el empoderamiento de las personas con diversidad funcional, con discapacidad en situación de dependencia. En estas instalaciones, que cumplen un año, se proporcionan apoyos para la emancipación y vida independiente y pretende convertirse en plataforma de formación y gestión de asistentes personales.
El Centro de Vida Independiente Fidel Ramos cuenta con el servicio de asistencia personal. A fecha de 31 de mayo de 2016 eran 274 las personas que tenían reconocida esta prestación en la Comunidad, lo que sitúa a Castilla y León en segundo puesto a nivel nacional, por detrás del País Vasco. En el año 2015, a través de la Fundación San Cebrián, 51 personas se beneficiaron de esta ayuda. Alicia García ha destacado la importancia de la prestación de asistencia personal en el concepto de vida independiente, al ser versátil y flexible y que, combinada con otras, se adapta a cada persona y a cada situación específica y se convierte en una garantía de personalización en la atención.
La asistencia personal es una prestación económica y la persona puede elegir el tipo de servicio que mejor se adapte a sus necesidades y le facilite el desarrollo de una vida independiente, permitiendo múltiples opciones en la contratación del profesional, al tiempo que la persona con discapacidad puede elegir los distintos ámbitos y momentos de su vida en los que requiere el apoyo de esta prestación. Estos momentos pueden abarcar las necesidades de la vida diaria, el acompañamiento en ámbito educativo, apoyo en el acceso al empleo o en el desempeño de la actividad laboral, tareas personales o gestiones ordinarias o asistencia a recursos sanitarios, sociales o de ocio, entre otras muchas opciones.
Alicia García ha reconocido la labor que realiza la Fundación San Cebrián, una entidad referente en la profesionalidad y la atención de calidad a las personas con discapacidad. La entidad y el Centro de Vida Independiente asumen la filosofía de vida independiente y fomentan la inclusión en los entornos habituales. Esta tendencia de servicios sociales y metodología de trabajo concuerda con la impulsada desde la Junta de Castilla y León, en el sentido de considerar a la persona como eje de la atención. En este sentido, la consejera ha apostado por dirigir las actuaciones a conseguir la mayor autonomía de las personas con discapacidad en todos los ámbitos para lograr su efectiva integración social.
Ejemplo de integración
La consejera ha destacado que, a través de este Centro de Vida Independiente, la Fundación San Cebrián ha avanzado un paso más, ya que se configura como espacio multiservicios que ofrece servicios de promoción de la autonomía personal. Está abierto a la población en general como ejemplo de integración social e igualdad de oportunidades y, junto a esto, cuenta con el servicio de asistencia personal, figura importante en el apoyo a las personas con dependencia y clave en la integración social. En las instalaciones se ha atendido a 230 personas, con más de mil horas de prestación directa
La Fundación San Cebrián tiene cuatro centros en la provincia de Palencia, con 576 plazas, y cuenta con un apoyo económico de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades cercano a los cinco millones de euros, repartidos en 462 plazas concertadas, la prestación vinculada y los itinerarios de empleo.
A este respecto, Alicia García señaló que la Junta tienen abiertas diferentes vías para potenciar el empleo en las personas con discapacidad, como los itinerarios para la formación y el empleo, en los que el pasado año participaron casi 2.600 usuarios y posibilitaron la firma de 1.200 contratos, tanto en empresa ordinaria como en centros especiales de empleo. Para 2016, la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades ha incrementado el presupuesto para estos itinerarios en un millón de euros para alcanzar un total de 4,3 millones de euros, lo que supone un incremento del 30%.
Al mismo tiempo, se cuenta con la reserva de contratación a los centros especiales de empleo y las cláusulas sociales, iniciativa pionera en Castilla y León que está permitiendo que en 2015 se adjudicasen contratos por importe de 231 millones de euros que contenían cláusulas sociales o reserva a estos centros especiales de empleo. Junto a esto, recientemente se ha presentado el primer Plan Autonómico de Inserción Socio-laboral 2016/2020 que, con una dotación de 335,6 millones de euros para todo el periodo, contempla, integra y coordina todas las medidas a favor del empleo de las personas con discapacidad.
Fundación San Cebrián
La Fundación San Cebrián nació hace más de 35 años en la localidad palentina de San Cebrián de Campos con el objetivo de trabajar por y para las personas con capacidades diversas. Hoy en día, esta entidad ha crecido dando paso a tres realidades: la Fundación San Cebrián, que presta apoyo a través de los servicios asistenciales y los centros; la Asociación de Tutores y amigos de la Fundación, Ataces, que promueve la participación de socios, familias y voluntarios; y la Fundación Valora2, constituida por el Centro Especial de Empleo. Todas ellas conforman el Grupo San Cebrián, que forma parte de Plena Inclusión. Cuentan con 311 profesionales, de los que 108 son personas con discapacidad, y atienden a más de 660 personas con discapacidad.
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