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Asunción García Diez
Miércoles, 7 de enero 2015, 19:06
Los 30 empleados la mayoría mujeres de las fábricas conserveras Elkano o Orio, ubicadas en Baltanás, se quedarán definitivamente en la calle el próximo día 12, cuando se haga efectivo el cierre de las fábricas, que tienen una única dirección. La empresa alimentaria liquida el negocio con deudas de 268.613 euros con los trabajadores, de los 125,000 corresponde a los salarios impagados desde septiembre y la extra de agosto, y otros 143.613 euros, a las indemnizaciones por despido, «reconocidas, pero que no se han pagado», según indicó este miércoles el secretario de Organización y Salud Laboral de Comisiones Obreras, Juan Carlos González.
Los sindicatos estudiarán vías legales contra el expediente extintivo para tratar de salvar los empleos, y presentarán demandas por despidos. Entre las medias planteadas están también las reclamaciones salariales, ya en curso y el posible embargo de bienes de la empresa.
Asimismo, se solicitarán reuniones con las administraciones para buscar un posible comprador, «no el actual», aclaró Juan Carlos González, ya que, según indicó, la empresa ha llegado a plantear la readquisición de una de las fábricas tras el ERE. Algunas trabajadoras denunciaron también propuestas irregulares respecto a al cobro de las indemnizaciones por despido. Además, se valorarán posibles movilizaciones.
Representantes de CC OO y de UGT criticaron los despidos comunicados por la empresa el día 26, «sin posibilidad de negociar otras alternativas». La negociación del Expediente de Regulación de Empleo, presentada por la dirección de las conserveras y que supone la extinción de contratos para toda la plantilla, se cerró el pasado 23 de diciembre sin acuerdo y después de tres reuniones «vacías de contenido», afirmó Juan Carlos González. Explicó que no se dio oportunidad a los representantes de los trabajadores de plantear otras alternativas, como una regulación temporal de empleo o una reducción de jornada.
Los representantes sindicales subrayaron el desacuerdo con la actitud de la empresa, porque la pérdida de empleo (12 trabajadores de Elkano y 18 de Orio) «supone un duro golpe para Baltanás y para la comarca», en palabras del representante de CC OO. Incidió en que se trata, además, de empleo femenino, «que es el que fija población en las zonas rurales», y advirtió de la dificultad de encontrar un nuevo empleo, «dado el escenario laboral que tenemos».
Acumulación de deudas
Conservas Elkano presentó el pasado 12 de diciembre un concurso de acreedores, y el 15 de diciembre se presentó el prereconcurso también para Orio. La empresa justifica las medidas adoptadas por la acumulación de deudas motivada por una reducción del volumen de trabajo. Según los datos de la dirección, la fábrica conservas de Pescado Ekano habría acumulado pérdidas desde el año 2011, que se dispararon a 671.947, en 2013, el último año contabilizado. Además, existen deudas con particulares, con Hacienda y con la Seguridad Social, lo que ha motivado reclamaciones judiciales.
El caso de Orio es más llamativo, puesto que arrojaba resultado positivos hasta 2012, y en el 2013 registró unas abultadas pérdidas de 458.468 euros. Son cuentas no auditadas, que la empresa tendrá que demostrar, indican los sindicatos.
UGT y CC OO atribuyen esta situación a «la gestión nefasta» que se ha seguido desde la dirección, con ventas por debajo del coste y aprovisionamientos que se han multiplicado por cinco en el caso de Orio. Además, según los sindicatos, apenas ha habido inversiones en innovación y se ha incurrido en un sobreendeudamiento financiero.
Cuatro Actas de Inspección
Asimismo, los representantes sindicales critican que el modelo de relaciones laborales «ha sido un desastre», hasta el punto de que en el último año la Inspección de Trabajo ha levantado cuatro actas. Una ha sido por incumplimiento de horarios; otra, por retrasos e impago de salarios; otra, por un accidente de trabajo grave, y una más por deficiencias en el sistema de prevención.
Los sindicatos acusan a la empresa de «aprovecharse de la Reforma Laboral y abusar de artilugios legales para dejar sin trabajo a 30 personas», según afirmó el secretario provincial de UGT, Julián Martínez.
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